محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
ﻣﻘﺪﻣﺔ عامة للبرنامج :
ﻣﻤﺎ ﻻ ﺷﻚ ﻓﻴﻪ ﺍﻥ ﺍﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﻭﺑﺎﻗﻰ ﺍﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﺑﺼﻔﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﺗﺘﺴﻢ ﺑﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﺟﺮﺍﺋﻴﺔ ﻭﻋﻤﻠﻴﺔ ﻳﺘﻌﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﻴﻴﻦ ﺍﻻﺣﺎﻃﺔ ﺑﻬﺎ. ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻟﻪ ﺍﺳﺎﻟﻴﺐ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﻳﺠﺐ ﺍﻟﺘﻤﺮﺱ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﺍﻻﻟﻤﺎﻡ ﺑﺪﻗﺎﺋﻖ ﺗﻔﺎﺻﻴﻠﻬﺎ ، ﻟﻴﺲ ﻫﺬﺍ ﻓﺤﺴﺐ ﺑﻞ ﺍﻥ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻻﺷﻬﺮ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﺘﻰ ﺗﺒﺮﻣﻬﺎ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻻﺩﺍﺭﻳﺔ ﻳﺘﻌﻴﻦ ﺩﺭﺍﺳﺘﻬﺎ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺘﺄﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﻀﺔ. ﻭﻓﻀﻼ ﻋﻤﺎ ﺗﻘﺪﻡ ﻓﺈﻥ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻭﺗﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺪﻳﺔ ﻭﺍﺳﺎﻟﻴﺐ ﺣﻞ ﺍﻟﻤﻨﺎﺯﻋﺎﺕ ﺍﻟﺘﻰ ﻗﺪ ﺗﻨﺸﺄ ﻋﻨﻬﺎ ﻓﻰ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻣﺮ ﻣﻦ ﺍﻻﻫﻤﻴﺔ ﺑﻤﻜﺎﻥ ﺍﻻﺣﺎﻃﺔ ﺑﻪ ﻛﻰ ﻳﺘﺴﻨﻰ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ ﻭﺍﻟﻌﺎﺩﻝ ﻟﻠﻌﻘﺪ
ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ:
- ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺗﻪ ﻭﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺎﺗﻪ ﻭﺗﻜﺘﻴﻜﺎﺗﻪ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ.
- ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻓﻲ ﻣﺮﺍﺣﻠﻪ ﺍﻟﺜﻼﺙ ﺑﺪءًﺍ ﺑﺎﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪﻱ ﺛﻢ ﺍ ﻟﺼﻴﺎﻏﺔ ﺍﻟﻌﻘﺪﻳﺔ ﺛﻢ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬ.
- ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺘﺄﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﻀﺔ ﻷﺳﻠﻮﺏ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﻣﺮﺍﺣﻠﻬﺎ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺗﻬﺎ ﻭﺇﻟﻐﺎﺋﻬﺎ ﻭﺁﺛﺎﺭ ﺍﻹﻟﻐﺎﺀ
- ﺍﻹﺣﺎﻃﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﺑﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﺍﻟﺴﺒﻌﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ.
- ﺍﻟﻔﻬﻢ ﺍﻟﺪﻗﻴﻖ ﻟﻠﺠﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻟﻠﻌﻄﺎءﺍﺕ.
- ﺍﻹﺣﺎﻃﺔ ﺑﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﺜﻐﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪﺙ ﺃﺛﻨﺎﺀ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺑﺎﻟﻌﻄﺎﺀ ﻭﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﻣﻌﺎﻟﺠﺘﻬﺎ.
- ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺣﻞ ﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻹﺟﺮﺍﺋﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺄﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ.
- ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺒﺮﻣﻬﺎ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻭﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎﺗﻬﺎ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ.
- ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺪﻗﻴﻘﺔ ﻟﻠﻤﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺪﻳﺔ ﻭﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺗﺤﻠﻴﻠﻬﺎ ﻭﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺑﻬﺎ ﻭﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺗﻬﺎ.
- ﺍﻹﺣﺎﻃﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﻳﺔ ﻭﻧﻈﻤﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻹﻧﺸﺎﺋﻴﺔ.
- ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺣﻘﻮﻕ ﻭﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ ﺟﻬﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ.
- ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺃﺳﻠﻮﺏ ﺣﺴﻢ ﺍﻟﻤﻨﺎﺯﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺪﻳﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻮﺳﺎﻃﺔ ﻭﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﻮﺩﻳﺔ.
- ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻧﻈﻢ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺗﻪ ﻭﺃﻧﻮﺍﻋﻪ ﻭﺁﺛﺎﺭﻩ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺣﻜﻢ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻻﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻟﻠﺠﻬﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﻋﻘﻮﺩﻫﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﻐﻴﺮ.
- ﺍﻟﻤﺰﺝ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺎ ﺫﻛﺮ.
ﺍﻟﻤﺤﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ للبرنامج :
- ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﻭﺇﺟﺮﺍءﺍﺗﻬﺎ ﻭﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ
- ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ
- ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ.
- ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺔ ﺍﻟﻤﺤﺪﻭﺩﺓ.
- ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ
- ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ.
- ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﻤﺤﺪﻭﺩﺓ
- ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ.
- ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﻜﻠﻴﻒ.
- ﺍﻟﻤﺴﺎﺑﻘﺔ.
- ﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
- ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ.
- ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﺘﻘﺪﻡ ﺑﺎﻟﻌﻄﺎﺀ.
- ﺍﻹﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺔ ﻟﻠﺘﻘﺪﻡ ﺑﺎﻟﻌﻄﺎﺀ.
- ﺍﻟﻜﻔﺎﻟﺔ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻴﺔ ﻭﺷﺮﻭﻃﻬﺎ
- ﺍﻟﻜﻔﺎﻟﺔ ﺍﻟﺒﻨﻜﻴﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻭﺷﺮﻭﻃﻬﺎ.
- ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻟﺠﺎﻥ ﻓﺘﺢ ﺍﻟﻤﻈﺎﺭﻳﻒ ﻭﺃﺣﻜﺎﻣﻬﺎ
- ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻟﺠﺎﻥ ﺍﻟﺒﺖ ﻭﺃﺣﻜﺎﻣﻬﺎ.
- ﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻄﺎءﺍﺕ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺣﻠﻬﺎ.
- ﺣﺎﻻﺕ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺔ.
- ﺍﻵﺛﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺮﺗﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻟﻐﺎﺀ.
- ﺷﺮﻭﻁ ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺪﻭﺩﺓ.
- ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺷﺮﻭﻃﻬﺎ.
- ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺑﻨﻮﻋﻴﻬﺎ
- ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ.
- ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﻜﻠﻴﻒ
- ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻤﺴﺎﺑﻘﺔ.
- ﺍﻟﺠﻮﺍﻧﺐ ﺍﻹﺟﺮﺍﺋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺸﻜﻼﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ
- ﺍﻟﻘﻴﻮﺩﺍﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ
- ﺍﻟﻀﻮﺍﺑﻂ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻓﻲ ﻛﺮﺍﺳﺔ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ.
- ﺗﻮﺍﻓﺮ ﺍﻟﻤﺨﺼﺼﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ.
- ﺣﻜﻢ ﺇﻳﺮﺍﺩ ﺗﺤﻔﻈﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻄﺎءﺍﺕ.
- ﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺓ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ.
- ﺍﻟﻤﻔﺎﻭﺿﺎﺕ ﻣﻊ ﻣﻘﺪﻣﻲ ﺍﻟﻌﻄﺎءﺍﺕ.
- ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻘﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ.
- ﺣﺎﻻﺕ ﺍﺳﺘﺒﻌﺎﺩ ﺍﻟﻌﻄﺎﺀ.
- ﺍﻟﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻮﻃﻨﻲ ﻟﻠﺘﺸﻴﻴﺪ
- ﺣﻜﻢ ﺗﻘﺼﻴﺮ ﻣﻴﻌﺎﺩ ﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺑﺎﻟﻌﻄﺎﺀ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﻗﺼﺔ
- ﺣﻜﻢ ﺇﺭﺳﺎﺀ ﺍﻟﻌﻄﺎﺀ ﺑﺎﻟﻔﺎﻛﺲ.
- ﺣﻜﻢ ﺍﻟﻌﻄﺎﺀ ﺍﻟﻤﺘﻀﻤﻦ ﻗﺒﻮﻝ ﺧﻔﺾ ﻧﺴﺒﺔ ﻣﺌﻮﻳﺔ ﻣﻦ ﺃﻗﻞ ﻋﻄﺎﺀ.
- ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺍﻟﻌﻄﺎﺀ
- ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ.
- ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ ﻛﺸﺮﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ.
- ﺍﻵﺛﺎﺭ ﺍﻟﻤﺘﺮﺗﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺗﻮﻗﻒ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺑﺴﺒﺐ ﻋﺪﻡ ﺗﻮﺍﻓﺮ ﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ.
- ﺳﻠﻄﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻓﻲ ﻣﻮﺍﺟﻬﺔ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻌﻬﺎ
- ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪ ﻣﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
- ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻭﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ.
- ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻤﺎﺩﻱ.
- ﺣﻖ ﺗﻌﺪﻳﻞ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻘﺪ.
- ﺣﻖ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ.
- ﺣﻖ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﺠﺰﺍءﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺘﻌﺎﻗﺪ
- ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻮﺍﺯﻥ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻠﻌﻘﺪ.
- ﺣﻖ ﺇﻟﻐﺎﺀ ﺍﻟﻌﻘﺪ
- ﻧﻈﺮﻳﺔ ﻋﻤﻞ ﺍﻷﻣﻴﺮ.
- ﻧﻈﺮﻳﺔ ﺍﻟﺼﻌﻮﺑﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺘﻮﻗﻌﺔ
- ﻧﻈﺮﻳﺔ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﻄﺎﺭﺋﺔ.
- ﺣﺎﻻﺕ ﺇﻧﻬﺎﺀ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻣﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
- ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻷﺷﻬﺮ ﻋﻘﻮﺩ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ
- ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻟﻤﺮﺍﻓﻖ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
- ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻟﻤﺮﺍﻓﻖ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ.
- ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺘﺰﺍﻡ ﺍﻟﻤﺮﺍﻓﻖ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ.
- ﻛﻴﻔﻴﺔ ﻣﻨﺢ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ.
- ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻋﻘﺪ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ.
- ﻣﺪﺓ ﺍﻟﻌﻘﺪ
- ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﺠﻬﺔ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﻋﻘﺪ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ.
- ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻠﺘﺰﻡ ﻓﻲ ﻋﻘﺪ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ.
- ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻠﺘﺰﻡ ﻓﻲ ﻋﻘﺪ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ.
- ﻋﻼﻗﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﻔﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺑﺎﻹﺩﺍﺭﺓ
- ﻋﻼﻗﺔ ﺍﻟﻤﻨﺘﻔﻊ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺑﺎﻟﻤﻠﺘﺰﻡ.
- ﻋﻘﺪ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
- ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻋﻘﺪ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
- ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻋﻘﺪ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ.
- ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻘﺪ ﺍﻷﺷﻐﺎﻝ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ
- ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﻭﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ.
- ﺍﻟﺠﺰﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺠﺎﺋﺰ ﺗﻮﻗﻴﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻘﺎﻭﻝ.
- ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻟﻠﻌﻘﺪ.
- ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺭﻳﺪ
- ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺭﻳﺪ.
- ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺭﻳﺪ.
- ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺘﻮﺭﻳﺪ.
- ﺍﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻮﺭﺩ.
- ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻷﺻﻨﺎﻑ
- ﺍﻟﺠﺰﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺠﺎﺋﺰ ﺗﻮﻗﻴﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﺭﺩ.
- ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻤﺎﺩﻱ ﻟﻠﻌﻘﺪ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺻﺮﻓﻪ.
- ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺪﻳﺔ
- ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺔ.
- ﺍﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺎﺕ.
- ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺍﻝ .whole Make
- ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺍﻝ .Line Bottom
- ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺎﺕ.
- ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻹﻧﺸﺎﺋﻴﺔ:
- ﻣﺎ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺘﻨﺎﻭﻟﻪ ﺑﻨﻮﺩ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺔ.
- ﻋﺪﻡ ﺳﺪﺍﺩ ﺍﻟﺪﻓﻌﺔ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﻮﻋﺪﻫﺎ.
- ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ
- ﻋﺪﻡ ﺳﺪﺍﺩ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﻠﺼﺎﺕ ﻓﻲ ﻣﻮﺍﻋﻴﺪﻫﺎ.
- ﺧﻄﻮﺍﺕ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺔ
- ﺧﺴﺎﺋﺮ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ.
- ﻣﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻘﺎﻭﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺎﻟﻚ ﻭﺃﺳﺒﺎﺑﻬﺎ - ﺻﺪﻭﺭ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺟﺪﻳﺪﺓ.
- ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺎﺕ ﻣﻊ ﻣﻘﺎﻭﻟﻲ ﺍﻟﺒﺎﻃﻦ.
- - ﺗﻘﻠﺒﺎﺕ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ- ﻣﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﻌﻤﺎﻟﺔ
- ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻘﺎﻫﺮﺓ - ﺍﻟﺘﻘﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺠﻮﻳﺔ ﺍﻟﺸﺪﻳﺪﺓ.
- ﺍﻷﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﻳﺔ « ﺃﻧﻮﺍﻋﻬﺎ
- ﺷﺮﻭﻁ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﻓﻲ ﺣﺪﻭﺩ ﻣﻀﻤﻮﻥ ﺍﻟﻌﻘﺪ
- ﺷﺮﻭﻁ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﺧﺎﺭﺝ ﻣﻀﻤﻮﻥ ﺍﻟﻌﻘﺪ
- ﺗﻮﻗﻴﺖ ﻭﻗﻴﻤﺔ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ.
- ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺎﺩﻱ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺎﺕ
- ﻣﺎ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻘﺎﻭﻝ ﺁﺩﺍؤﻩ.
- ﺗﻘﺴﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺎﺕ
- ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺣﻞ ﺍﻟﻤﻨﺎﺯﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺷﺌﺔ ﻋﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ
- ﻃﺮﻕ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﻨﺰﺍﻉ ﺍﻟﻨﺎﺷﺊ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﻄﺎﻟﺒﺔ
- ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﻮﺩﻳﺔ.
- ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺍﻟﻘﻀﺎﺀ.
- ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺘﻮﻓﻴﻖ Conciliation
- ﺃﺳﺲ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﻮﺩﻳﺔ.
- ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﻮﺩﻳﺔ.
- ﺧﺼﺎﺋﺺ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺘﻮﻓﻴﻖ.
- ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻹﻧﺸﺎﺋﻴﺔ.
- ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻱ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ.
- ﺃﻫﻤﻴﺘﻪ ﻛﻨﻈﺎﻡ ﺧﺎﺹ ﻟﺤﻞ ﺍﻟﻤﻨﺎﺯﻋﺎﺕ.
- ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ ﻟﻪ ﺩﻭﺭ ﻣﺘﺰﺍﻳﺪ ﻓﻲ ﺣﺴﻢ ﺍﻟﻤﻨﺎﺯﻋﺎﺕ ﺍﻹﻧﺸﺎﺋﻴﺔ.
- ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺴﺖ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺠﻌﻞ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ ﺍﻷﺳﻠﻮﺏ ﺍﻷﻣﺜﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﺯﻋﺎﺕ ﺍﻟﻬﻨﺪﺳﻴﺔ.
- ﺍﻟﻤﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﺨﻤﺴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺍﻷﻃﺮﺍﻑ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺗﻮﺍﻓﺮﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﻜﻢ
- ﻃﺒﻴﻌﺔ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﺘﺤﻜﻴﻢ
- ﺁﺛﺎﺭ ﺍﻟﻠﺠﻮﺀ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻟﻠﻤﺤﻜﻤﻴﻦ
- ﻣﺘﻰ ﺗﺒﺪﺃ ﺳﻠﻄﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﻭﻣﺘﻰ ﺗﻨﺘﻬﻲ؟
- ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻤﻴﺔ.
- ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺨﺼﻮﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﻟتﺤﻜﻴﻢ.
- ﺃﺩﻟﺔ ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺍﻷﺳﺎﺱ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻠﻤﺤﻜﻤﺔ ﻓﻲ ﻗﻀﺎﻳﺎ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺩﻭﺭ ﺍﻟﻤﺤﺎﻣﻮﻥ ﻓﻲ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﺨﺒﺮﺍﺀ ﻭﺍﻟﻔﻨﻴﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ؟
- ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﺠﻠﺴﺎﺕ
- ﺇﺻﺪﺍﺭ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﻴﻦ ﻭﺷﺮﻭﻁ ﺻﺤﺘﻪ.
- ﺍﻟﻄﻌﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻤﻴﺔ.
- ﺣﺎﻻﺕ ﺭﻓﻊ ﺩﻋﻮﻯ ﺑﻄﻼﻥ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﻴﻦ
- ﺍﻹﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﺍﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻟﺼﺎﻟﺤﻪ ﺍﻟﺤﻜﻢ.
- ﺍﻧﺘﻬﺎﺀ ﺳﻠﻄﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻢ
- ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻤﻲ.
- ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺻﻴﺎﻏﺔ ﻣﺸﺎﺭﻃﺔ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ
- ﺷﺮﻭﻁ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﺼﻴﻐﺔ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﻜﻢ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﻮﺯ ﻓﻴﻬﺎ ﺭﻓﺾ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺣﻜﻢ ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ.
- ﺍﻟﺘﺤﻜﻴﻢ ﻓﻲ ﻋﻘﻮﺩ ﻣﻘﺎﻭﻟﻲ ﺍﻟﺒﺎﻃﻦ.
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات