محتوى الدورة
أهداف البرنامج التدريبي
- يهدف البرنامج الي تقديم مجموعة من المعارف للمشاركين حول تطور نظم المعلومات المالية في ظل تزايد المخاطر المالية بمنظمات العمال.
- تزويد المشاركين بمجموعة من المعارف الخاصة بمعايير التقارير المالية الدولية الجديدة IFRS والتعرف علي اوجه التغير الذي صاحب تطبيق هذه المعايير على بيئات العمال الدولية والعربية.
- إبراز كيفية الاستخدام والانتفاع من التقارير المالية عن طريق القراءة النقدية لها، وبما يمكن من الحكم على متانة وقوة المراكز المالية للمنظمات وبما يسهم في تدعيم العديد من القرارات الإدارية.
- تزويد المشاركين بأدوات حديثة للتنبؤ بالأداء المالي المستقبلي والتقرير عن حالات الفشل أو النجاح المالي للمنظمات، واستعراض مداخل إعادة الهيكلة المالية.
- تزويد المشاركين بكافة المشكلات المهنية التي صاحبت تطبيق بعض المعالجات المحاسبية لبعض المعايير المحاسبية.
- يهدف البرنامج الي تقديم مجموعة من الأدوات المالية الحديثة للمشاركين حول استخدام الموازنات التخطيطية في إدارة المخاطر المالية.
- إكساب المشاركين مهارات في التعامل مع مشكلات واقعية من الممارسة العملية والتطبيق العملي في إدارة المخاطر المالية.
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
- تطور نظم المعلومات المحاسبية الدولية
- الغاء معايير المحاسبة الدولية IAS في 2011
- تطور نظم المعلومات المحاسبية وفقا للعالقة الاقتصادية للمعايير الدولية
- المشروع المشترك لتطوير نظرية المحاسبة (IASB & FASB) 2005 – 2011
- صدور معايير التقارير المالية IFRS 2010
- مؤسسة معايير التقارير المالية الدولية IFRS Foundation
- عرض القوائم المالية وفقا للمعايير الدولية IAS ومعايير التقارير المالية IFRS 2010
- عرض القوائم في ضوء IFRS DRAFT – 7 IAS – 1 IAS
- عرض قائمة المركز المالي Balance Sheet
- عرض قائمة الدخل الشامل Comprehensive Income Statement
- عرض قائمة التدفقات النقدية Cash Flows Statement
- الإيضاحات المتممة
- الاستراتيجيات الحديثة في تقرير وتحليل الأداء المالي
- التحليل الأفقي والتحليل الراسي للبيانات المالية Horizontal & Vertical analysis
- قياس المؤشرات المالية Financial ratios
- النسب المرجعة Benchmarking
- التحليل المالي الاستراتيجي للقوائم المالية
- التحليل الاستراتيجي لقائمة المركز المالي
- التحليل الاستراتيجي لقائمة الدخل الشامل
- التحليل الاستراتيجي لقائمة التدفقات النقدية
- استخدام الأساليب الإحصائية في التنبؤ بالفشل المالي وقياس الاحتيال المالي
- استخدام اسلوب الانحدار في التنبؤ بالفشل المالي Going Concern
- نموذج التمان Altman Z-Score
- نموذج كمبورت Comport Z-Score
- نموذج كيدا Kida
- نموذج شيرود Sherrod
- استخدام اسلوب الارتباط المالي في مخاطر الغش في البيانات المالية
- استخدام تقييم منظمة مانجو للتحقق من سلامة الإدارة المالية
- ادارة المخاطر المالية Financial Risks
- مفهوم المخاطر المالية
- انواع المخاطر التي تواجه المنظمات
- دور المحاسب والمدقق في قياس المخاطر
- تقييم المخاطر
- تقييم المخاطر المالية المرتبطة بمعالجة الموجودات
- تقييم مخاطر الأصول والممتلكات طويلة الأجل – Fixed Asset -وفقا للمعيار IAS 16
- تقييم مخاطر تدني قيمة الأصول –Impairment of Assets -وفقا للمعيار IAS 36
- تقييم مخاطر الأصول المعنوية -Goodwill -وفقا للمعيار ر IAS 38- IFRS 3
- تقييم المخاطر المالية المرتبطة بمعالجة الاستثمارات المالية والتأجير التمويلي
- تقييم مخاطر الأدوات المالية -Financial Assets -وفقا للمعيار IFRS 9 39 IAs
- تقييم مخاطر التاجر التمويلي – Lease -وفقا للمعيار IAS 17
- الموازنات التخطيطية وتحليل وقياس المخاطر المالية.
- مفهوم الموازنة ووظائفها.
- الموازنة العامة للدولة وموازنات الشركات
- منهج بناء الموازنات بمنظمات العمال
- مبادى ووظائف الموازنة التخطيطية
- أنواع الموازنات وعلاقتها بتقييم وقياس المخاطر المالية
- مفهوم وانواع المخاطر التشغيلية التي تواجه المنشآت
- استخدام الموازنات الجارية في تقييم المخاطر المالية
- إعداد موازنة الإيرادات
- أساليب التنبؤ بالإيرادات
- إعداد الموازنة الجارية (التشغيلية)
- أساليب التنبؤ بالنفقات
- تقارير تقييم المخاطر المالية قصيرة الآجل باستخدام الموازنة الجارية
- استخدام الموازنات النقدية في تقييم المخاطر المالية
- تقييم السيولة
- طرق إعداد ومكونات الموازنة النقدية
- إدارة السيولة فى ضوء الموازنة النقدية وحالات العسر المالي الفني والحقيقي
- تقارير تقييم المخاطر المالية قصيرة الآجل باستخدام الموازنة النقدية
- استخدام الموازنات الاستثمارية في تقييم المخاطر المالية
- طرق إعداد ومكونات الموازنة الاستثمارية
- مداخل تمويل الموازنة الاستثمارية
- نماذج تقييم المشروعات الاستثمارية المدرجة بالموازنة.
- تقارير تقييم المخاطر المالية طويلة الآجل باستخدام الموازنة الاستثمارية
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
