محتوى الدورة
الهدف العام للبرنامج التدريبي
توفير المعارف الأساسية ودعم الخبرات الأساسية للمشاركين في مجال إعداد الموازنات وفى مجال إدارة النقدية.
المشاركون المستهدفون من البرنامج التدريبي
المخططون الماليون والمحاسبون والمراجعون الداخليون والمسئولون عن متابعة الأرصدة النقدية والتقرير عن السيولة واليسر المالي.
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
- الإطار العام للتخطيط المالى وتحديد الأهداف المالية
- التخطيط المالي: آلياته، محاوره.
- أدوات التخطيط المالى : ( الموازنات النقدية - تحليل التعادل - التحليل المالى - التحليل الإحصائى - قوائم تدفق الأموال )
- الموازنة: الوجه التخطيطي والوجه الرقابي.
- الموازنة الجارية الشاملة والموازنة الرأسمالية.
- الممارسات التطبيقية لإعداد الموازنة الجارية:
- تحديد رقم الأعمال المستهدف تحت كل من ظروف المخاطرة وظروف اليقين التام.
- التخطيط تحت مظلة التشغيل المنظم وباستخدام الدليل الموسمي.
- هيكل الموازنة الجارية وجداولها التقديرية.
- الموازنة التقديرية في إطار الموازنة الجارية الشاملة.
- الممارسات التطبيقية لإعداد موازنة المشاريع:
- استطلاع وتقييم جدوى الأفكار الاستثمارية.
- التدفقات النقدية الصافية والمتراكمة فى إطار أنشطة استطلاع وتقييم الجدوى.
- إدارة النقدية: محرك رئيسي لأنشطة التخطيط المالي.
- السيولة والربحية: علاقة التعارض والتكامل.
- إدارة النقدية وأثرها على فعالية إدارة أنشطة رأس المال العامل.
- القيمة الزمنية للنقود
- فنون القياس والعرض المحاسبي تحت مظلة المعايير الدولية.
- التدفقات النقديـة المخصومــة واستخداماتها في حســاب معــدلات العــائد الحقيقيـــة (I R R)، (R R)، (E R R) وفى حساب مؤشر ربحية المشروع.
- التدفقات النقدية المخصومة واستخداماتها في برامج تحديد القيمة العادلة للأصول وهياكل المال العام في إطار الاتجاه إلى الخصخصة.
- إدارة النقدية، محرك رئيسي لاتجاهات الإفصاح المحاسبي:
- الإفصاح عن السيولة واليسر المالي وفق متطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم (7).
- التقرير عن أثر تغيرات أسعار الصرف وفق متطلبات معيار المحاسبة الدولي رقم (21).
- حالات تطبيقية للمناقشة والعرض.
- الممارسات العملية، وخبرات للتحليل.
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
