محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
مقدمة الدورة
تركز هذه الدورة بشكل عام على تطوير المهارات الخاصة بتأسيس وإدارة المواقع الإلكترونية على اختلاف أنواعها ، وتبرز الحاجة لمثل هذه الدورة بحكم حداثة هذا المجال عموما مما يجعل الكتب التي تتناول هذه المهارات وتقدمها بشكل تطبيقي وخاصة بما يتناسب مع الحاجة المواقع العربية أمرا نادرا بالإضافة لوجود عشرات المواقع العربية التي تنشأ كل شهر سواء منها المواقع المستقلة أو المواقع التابعة للمؤسسات الحكومية والإعلامية والشركات الخاصة وكثير من هذه المواقع يستثمر فيه الكثير من المال وتقع في أخطاء متعددة تمنع من الاستفادة الحقيقية من هذه المواقع .
الهدف العام للدورة
- تزويد المتدرب بالمهارات الأساسية التي تسمح له بتأسيس موقع ناجح على الانترنت وإدارته بشكل يكفل له تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تم رسمها للموقع .
المحتوى التفصيلي للدورة
- فهم الأطر العامة التي تدخل ضمنها المواقع الإلكترونية (الإعلام الجديد – الأعمال الإلكترونية e.Business ، أو التفاعلية ) .
- التخطيط الاستراتيجي الفعال والذكي لموقع الإنترنت المراد بناءه وإدارته على المستوى التقني ومستوى محتوى الموقع ووظائفه .
- اتخاذ القرارات التقنية الخاصة بالموقع
- اختيار نظام إدارة المحتوى Content Management System
- استضافة الموقع Hosting
- البنية التحتية التقنية لإدارة الموقع وغير ذلك .
- إخراج الموقع من الناحية الوظيفية والجمالية
- التركيز على مبادئ " الاستخدامية Usability والتي تساعد على تحديد كيفية توزيع محتويات الموقع بالشكل الأمثل .
- الإدارة الوظيفية للموقع بما في ذلك كيفية بناء محتوى الموقع وتحديثه دوريا
- الربط بين الموقع والمؤسسة التي يمثلها ( Organizational integration )
- تطوير التفاعلية في الموقع Interactivity
- بناء العلاقة الوظيفية بين الموقع وجمهوره لتأسيس الولاء للموقع .
- الصحافة الإلكترونية واستخدام الإنترنت من الناحية الإعلامية
- الفروق بين الصحافة الكلاسيكية والصحافة الإلكترونية والتطبيقات الإعلامية للمواقع التابعة للمؤسسات الحكومية والخاصة .
- مبادئ واستراتيجيات الترويج والتسويق الإلكتروني لمواقع الإنترنت .
- الوسائط المتعددة
- تقنيات الوسائط المتعددة
- القدرات البرمجية العالية
- إدارة نظم المعلومات
- تعريف إدارة نظم المعلومات، وأهميتها
- الدور الإستراتيجي لإدارة نظم المعلومات
- المعلومات كهدف استراتيجي
- حل المشكلات باستخدام إدارة نظم المعلومات
- إدارة نظم المعلومات كقدرة تنافسية
- بناء نماذج نظم المعلومات (التسويق، الإنتاج، المالية، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات )
- التكامل بين نماذج نظم المعلومات في الإدارات المختلفة
- تطوير إدارة نظم المعلومات
- مواقع التجارة الاليكترونية
- لغة تصميم المواقع HTML
- برنامج فرونت بيج FrontPage
- نشر واستضافة المواقع على الانترنت Hosting
- حالات وورش عملية
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات