محتوى الدورة
مقدمة البرنامج
- استناد إدارة الأعمال على منظومات إدارية تعتمد على التقنية اعتمادا كبيرا
- أساليب العمل ومفاهيمه.
- التكنلوجيا الادارية.
- تطبيقات الإدارة الإلكترونية في المؤسسات العربية الحكومية أو الخاصة
- استخدامات الحاسب في إدارة الأعمال، والتي تضع الخطوات العملية لبناء وتطوير منظومة إدارة إلكترونية حديثة وذاتية التمويل.
- إطلاع المتدربين على المفاهيم والأساليب الحديثة للتحول إلى منظومات الإدارة الإلكترونية الفعالة
المحاور العلمية
- مقدمة إلى أجهزة الكمبيوتر الشخصية
- مستقبل الحواسيب
- مكونات الأجهزة
- أنواع الأنظمة
- الأجهزة الطرفية
- البرمجيات
- استخدام الدوس
- استكشاف الأخطاء وإصلاحها
- الملفات والمجلدات
- لمحة عن هتمل (كتابة موقع إلكتروني)
- لمحة عن التصميم الجرافيكي
- لمحة عن الفوتشوب
- لمحة عن التجارة الألكترونية
- مدخل البرمجيات المرنة
- تطبيقات أوفيس
- التعامل مع البرامج المكتبية وتطبيقاتها على الحاسب .
- إنشاء قواعد بيانات بما يتوافق مع احتياجات الإدارة .
- استخدام برنامج التحليل الإحصائي بهدف تحليل البيانات والاستفادة منها لخدمة اتخاذ القرار.
- الحفظ والأرشيف الإلكتروني.
- تحديد عناصر ومتطلبات الإدارة الإلكترونية.
- التعامل مع شبكات المعلومات كمصادر للبحث.
- الاتصال بالآخرين إلكترونياً.
- التعريف بأساسيات التحول ومرتكزاته
- تحويل خطط العمل والأعمال غير المخططة لتدرج ضمن المنظومة الإدارية.
- تقديم حلول للتمويل الذاتي لتطوير وتحديث منظومات الإدارة الإلكترونية بعيداً عن التمويل الحكومي.
- التعريف بأساسيات إدارة وصناعة التغيير لضمان التحول الآمن.
- مهارات الاتصال الإلكتروني وإدارة الوقت إلكترونياً .
- اكتساب المعرفة التامة لإدارة الوقت والاجتماعات إلكترونياً .
- التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين إلكترونياً والعلاقات العامة والتعامل مع الآخرين إلكترونيا.
- مهارات الاتصال الإلكتروني مفهوم وطبيعة الاتصالات .
- الاتصالات والأوامر الشفهية ووسائل تحقيق فعاليتها .
- مهارات استخدام معينات الاتصال في العمل الإداري.
- مهارات تحقيق الاتصال بالكلمة المكتوبة إلكترونياً .
- الاتصالات التفاوضية الفعالة .
- أمن المعلومات
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
