محتوى الدورة
الاهداف العامة
- تعريف المشاركين بالمفاهيم الحديثة لتقييم أنظمة الرقابة الداخلية.
- إطلاع المشاركين على المستجدات الحديثة في دنيا التدقيق والرقابة
- تمكين المشاركين من استخدام العينات الإحصائية في التدقيق والرقابة، علاوة على تسويق بالرقابة في ظل استخدام الحاسوب، والرقابة بواسطة الموازنات التقديرية
- اطلاع المشاركين على الإطار العام لأنظمة الرقابة الداخلية وفق مفهوم COSO
- اطلاع المشاركين على مقررات لجنة بازل بشأن الرقابة الداخلية.
- تعريف المشاركين بمفهوم التقييم الذاتي للرقابة وإجراءات تطبيقه.
- تمكين المشاركين من تقييم أنظمة الرقابة وفق مفهوم COSO. من الناحية العملية وفق أدوات التقييم المعتمدة من قبل COSO.
المحاور العلمية
- الرقابة الداخلية .
- المفهوم والأهمية .
- المعايير والمسؤوليات .
- الأنواع والمقومات والإجراءات .
- طرق الفحص والتقييم .
- حالات تطبيقية .
- التدقيق الداخلي .
- التعريف والمجالات .
- قواعد السلوك المهني .
- معايير التدقيق الداخلي .
- التنظيم الداخلي لدائرة التدقيق الداخلي .
- الحقوق والواجبات والمسؤوليات .
- حالات تطبيقية .
- تقنيات الرقابة والتدقيق .
- العينات الاحصائية .
- الرقابة في ظل استخدام الحاسوب .
- حالات تطبيقية .
- تقنيات الرقابة والتدقيق .
- الرقابة والإشراف من قبل المصرف المركزي .
- التعاون الدولي في مجال الرقابة .
- الرقابة باستخدام الموازنات التقديرية .
- حالات تطبيقية .
- معايير التدقيق الداخلي الدولي .
- ما هي COSO.
- المفاهيم التقليدية لنظام الرقابة الداخلية.
- المفهوم الحديث للرقابة الداخلية وفق COSO.
- القواعد الرئيسة لنظام الرقابة الداخلية وفق COSO.
- أهداف الرقابة الداخلية.
- أنواع الضوابط الرقابية.
- الإطار العام لنظام الرقابة الداخلية وفق مفهوم COSO والذي يشمل:
- البيئة الرقابية .
- تقييم المخاطر .
- الأنشطة الرقابية .
- المعلومات والاتصالات.
- المراقبة.
- مبادئ الرقابة الداخلية وفق مقررات لجنة بازل .
- التقييم الذاتي للرقابة CSA.
- مفهوم التقييم الذاتي للرقابة.
- مزايا ومعوقات تطبيق التقييم الذاتي للرقابة.
- أساليب التقييم الذاتي للرقابة.
- استراتيجيات بناء التقييم الذاتي للرقابة.
- حالة عملية: “إجراءات تطبيق التقييم الذاتي للرقابة”.
- ورشة عمل يتم خلالها تطبيق اجراءات التقييم الذاتي للرقابة عمليا على احدى المؤسسات .
- إدارة التدقيق الداخلي .
- رؤساء أقسام التدقيق.
- المدققين الداخليين.
- المدققين الخارجيين.
- المراقبين الماليين.
- مدراء الرقابة الداخلية.
- المدراء الماليين.
- المدراء الإداريين.
- العاملين في إدارات التدقيق والرقابة الداخلية والتفتيش في الشركات غير الحكومية وفي كل القطاعات (صناعية، تجارية، خدمية).
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
