محتوى الدورة
مقدمة عامة عن البرنامج
زاد اهتمام الجهات الرقابية بالرقابة الداخلية للمنشآت للتحقق من التزامها باللوائح والقوانين ذات العلاقة. ازداد هذا الاهتمام مع مرور الزمن والدليل على ذلك صدور عدة قوانين ومعايير ، في الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا ، مثلاً ، تحدد مسئولية المراجع الداخلي نحو تقييم الرقابة الداخلية لأغراض تخطيط المراجعة وتصميم برامج المراجعة التي تمكنه من تقليل مخاطر المراجعة وإبداء الرأي المهني السليم ، وكذلك استنت عدة قوانين تلزم المؤسسات بأن يكون لها نظم رقابة داخلية فعالة. مما ادى الى تغير النظرة التقليدية للرقابة الداخلية وتطورها الى المفهوم الحديث الذى تناولته المعايير الدولية .
الاهداف العامة للبرنامج
- تعريف المشاركين ببيئة التدقيق.
- تعريف المشاركين بمفهوم التدقيق وأهدافه.
- تزويد المشاركين بالمفهوم الحديث للرقابة الداخلية وعناصرها وهيكلها وفق المعايير الدولية الصادرة حديثا
- تمكين المشاركين من تقييم أنظمة الرقابة الداخلية وتحديد نقاط القوة والضعف فيها.
- مناقشة تحليلية وانتقادية لمعايير التدقيق الداخلية.
- تعريف المشاركين بتخطيط عمل المدقق الداخلي وبحقوقه وواجباته ومسئولياته.
- تعريف المشاركين بالصلات المتعددة بين عمل المدقق الداخلي وعمل المدقق الخارجي.
- تعريف المشاركين بمفهوم الرقابة المالية وأهدافها وصيغها والصلة بينها وبين التدقيق على المال الخاص.
- إكساب المشاركين مهارة فحص وتقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية المطبق في المؤسسات بكافة تنظيماتها وأشكالها
- تعريف المشاركين بالمعايير الدولية التي تحكم مفهوم الرقابة المالية على المال العام وأهدافها وتخطيطها.
- تزويد المشاركين بالمعايير الدولية الحديثة التي تنظم إطار الرقابة الداخلية
- تعريف المشاركين بأهمية تقارير الرقابة المالية وصيغها ومواعيدها ومحتوياتها.
- التعرف على بعض المتطلبات الأساسية لإعداد التقارير الرقابية، وخصائص جودة التقارير الرقابية، بالإضافة للمتطلبات الأساسية لعملية الصياغة.
المستفيدون من البرنامج
- مدققوا ديوان المحاسبة. المدققون الداخليون. المدققون الخارجيون. المحاسبون الماليون. المحاسبون الإداريون. المحللون الماليون. رؤساء أقسام التكاليف. محاسبو التكاليف. مسؤلوا المخازن والمشتريات والمبيعات.
المحتوى العلمي للبرنامج
- المفاهيم الحديثة للرقابة الداخلية
- التطور الحديث في مفهوم الرقابة الداخلية.
- هيكل نظام الرقابة الداخلية الحديث.
- معايير فعالية هيكل الرقابة الداخلية.
- دور إدارة المراجعة الداخلية في منظومة الرقابة الداخلية الحديثة.
- الإصدارات المهنية الدولية المتعلقة بالرقابة الداخلية.
- تطوير الأداء المهني لمهام الرقابة الداخلية
- من يراقب: المراجع أم المراقب؟
- الرقابة وظيفة أم إدارة
- كيف تتم عملية الرقابة
- الضوابط الخاصة بتشكيل إدارة الرقابة الداخلية
- سلطات ومسؤوليات إدارة الرقابة الداخلية
- علاقة المراجع الداخلى بالرقابة الداخلية
- المعايير الدولية الحديثة المتعلقة بالرقابة الداخلية:
- معايير المراجعة الدولية
- معايير المجمع الامريكى للمحاسبين القانونيينAICPA
- معايير لجنة COSO
- قواعد لجنة COHEN
- معايير لجنة بازل 2
- معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الأنتوساى)
- معايير الرقابة الداخلية فى المنظمات الحكومية
- الإطار المتقدم للرقابة الداخلية وفق المعايير الدولية
- إطار ومكونات الرقابة الداخلية
- متطلبات ومراحل تصميم نظام الرقابة الداخلية المتقدم
- بيئة الرقابة
- تقييم المخاطر
- أنشطة الرقابة
- معايير فحص وتقييم فعالية الرقابة الداخلية
- إجراءات ومراحل تقييم الرقابة الداخلية.
- مناهج إعداد تقرير الإدارة عن فعالية الرقابة الداخلية.
- استراتيجيات الرقابة الداخلية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات.
- تأثير تكنولوجيا المعلومات على هيكل وإطار الرقابة الداخلية.
- وسائل وأدوات وإجراءات الرقابة الداخلية فى استخدام تكنولوجيا المعلومات
- الإطار المتقدم للرقابة الداخلية الالكترونية
- المعايير الدولية للرقابة الداخلية فى ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات
- الرقابة الداخلية على امن وسرية المعلومات.
- التدقيق والتدقيق الداخلي ونظم الرقابة
- التعريف بالمراجعة:
- مفهوم المراجعة
- أهداف المراجعة
- صيغ (تبويب) المراجعة
- معايير التدقيق:
- معايير التدقيق الأمريكية
- معايير التدقيق الدولية
- معايير التدقيق الداخلي
- نظم الرقابة الداخلية:
- مفهومها
- أهدافها
- مقوماتها الأساسية
- صيغها
- وسائلها
- طرق التوثيق
- تصميم نظم الرقابة الداخلية وتقييمها في بعض المجالات:
- الرقابة الداخلية على العمليات النقدية
- الرقابة الداخلية على المخزون
- حالات عمليـة متنوعة وشاملة
- التعريف بالمراجعة:
- الرقابة المالية
- بيئة الرقابة المالية:
- قانون ديوان المحاسبة.
- إعلانات وتوصيات المنظمات الدولية والإقليمية للأجهزة العليا للرقابة المالية.
- قواعد السلوك المهني.
- القوانين والأنظمة النافذة.
- الأصول المتعارف عليها.
- الاجتهادات الشخصية.
- التعريف بالرقابة المالية:
- مفهومها
- أهدافها
- الصلة بينها وبين التدقيق الخارجي
- نطاق الرقابة المالية:
- النطاق الموضوعي
- النطاق العضوي
- الحياد (الاستقلال):
- استقلال الجهاز الأعلى للرقابة
- استقلال رئيس الجهاز
- استقلال الكادر الرقابي
- تخطيط العمل الرقابي.
- أدلة الإثبات ووسائل الحصول عليها.
- التحقيق:
- تدقيق النقد في الصندوق
- تدقيق النقد في البنوك
- تدقيق اللوازم
- الأحداث اللاحقة.
- بيئة الرقابة المالية:
- التقارير:
- المتطلبات الأساسية لإعداد التقارير الرقابية
- قواعد إعداد التقارير الرقابية
- معايير التقارير
- معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الأنتوساى)
- صيغ التقارير
- تقارير الرقابة على الأداء
- لائحة جودة التقارير الرقابية طبقا لمعايير مكتب المحاسبة الامريكى
- لائحة معايير التقارير الرقابية الحكومية الصادرة عن الانتوساى
- حالات عملية متنوعة وشاملـة
- تقييم وختام البرنامج
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
