محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
الهدف العام
- إمداد المشاركون من مفتشين ومراقبي العمل في أقسام السلامة والصحة والمهنية والبيئية بقواعد السلامة والصحة المهنية والتوكيد على الجودة للمؤسسات والتعرف على أنواع الحوادث والإصابات المختلفة والتأثيرات البيئية ، وتطبيق الكود العالمي OSHA.
- التدريب على وضع الأسس والقواعد والإجراءات والتعليمات الفنية والارشادات بشأن تنفيذ سياسة الأمن والسلامة في العمل
- الاشراف والمتابعة للتحقق من تطبيق تعليمات الامن والسلامه المهنيه سواء للعاملين او الالات
- التأكيد على تنفيذ معايير الجوده في تطبيق سياسات الأمن والسلامة والحصة المهنية
- القدرة على تقييم وتخمين وتحليل للمخاطرالمحتملة
- التدريب على تخطيط وتنفيذ التفتيش الدوري
- التدريب على نشر الوعي والتثقيف في الأمن والسلامة المهنيه عن طريق اللواحات الارشاديه والمنشورات والكتيبات
- أجراء التحقيقات فى حوادث السلامه المهنيه وعمل دراسات ميدانيه عن اسباب الحوادث لوضع توصيات للحد منها
- متابعة التقارير والابحاث سواء المحليه او الاقليمه او العالميه المختصه فى السلامه المهنيه لمواكبة تطورها وبدورها تقوم بتحديث وتطوير عملها
- ترسيخ مبدأ العمل بأسس الأمن والسلامة والجودة والارتقاء بها إلى المعايير الموضوعه من قبل المؤسسه او المنشآه
الإطار العام للبرنامج
- المفاهيم الأساسية للسلامة ،الصحة المهنية والبيئية والأمن للفرد وللمؤسسة والماكينات وقوانين حقوق الإنسان
- المفهوم التقليدي للأمن والسلامة.
- مفاهيم الأمن والسلامة واثر ذلك على الإنتاج وانتظام العمل.
- أنواع المشكلات التي تهدد : السلامة والصحة المهنية تبعا بالبيئة الداخلية والبيئة الخارجية
- الأمراض الشائعة المهنية :
- نفسية - أمراض شائعة - أمراض عضوية
- انتشار الأمراض والأوبئة معالجة مشاكل السلامة والصحة المهنية
- تثقيف صحى - مواجهة المشاكل - الإسعافات الأولية - استشارات نفسية - الطعام الصحي - الأخطار الانشائية
- اقتصاديات الأمن والسلامة.
- أسباب الخسائر ووسائل التحكم والسيطرة.
- مفهوم الحوادث وأسبابها.
- الأسس العلمية الحديثة لإدارة الأمن والسلامة أثناء وبعد الحادث.
- توصيف أعمال الأمن والسلامة.
- إعمال فنية
- أعمال إدارية
- إعمال هندسية.
- تأكيد الجودة العالمية : استخدام الجودة في السلامة والصحة المهنية
- تطبيق معايير ونظم إدارة الجودة في السلامة والصحة المهنية (الإعداد - التخطيط - التنفيذ - المتابعة )
- اساسيات التفتيش والتقييم تبعاً لأدارة الجوده والمعايير الخاصة بها
- التطبيق والتشغيل
- الهيكل والمسئولية
- التدريب والوعي والكفاءة
- الاستشارات والاتصال
- التوثيق وتسجيل البيانات
- التحكم فى الوثائق والبيانات
- الرقابة على العمليات «التشغيل»
- الاستعداد والاستجابة للطوارىء
- المراجعه والاجراء التصحيحى
- الرصد وقياس الاداء
- الحوادث والحوادث المحتملة وعدم المطابقه والاجراءات التصحيحية والوقائية
- السجلات وإدارة السجلات
- المراجعة
- مراجعة الادارة
- المراجعة الدوريه وعمل تقييم يشمل خطوات ادارة الجوده ومتابعة الالتزام بكل خطوه والعمل على تصحيح اى خلل يتم اكتشافه من خلال خطوات العمل
- ارساء وتوكيد معايير ومهام ادارة السلامة .
- توفير معدات وتجهيزات السلامه فى العمل
- توفير كافة التجهيزات الحمايه الشخصيه فى العمل
- التأكد من تطبيق كافة القوانيين والتشريعات السلامه فى العمل
- اجراء تقييم وتخمين وتحليل للمخاطر لكافة مقرات العمل
- اجراء تقييم وتخمين لكل الاجهزة والالات والمعدات
- اجراء تفتيش دورى لاجراءات السلامه فى مقر العمل
- التاكد من تنفيذ سياسة السلامه الموضوعه من قبل المنشآه او المؤسسه
- تدريب العمال الجدد على اساسيات السلامه للاعمال المخصصه لهم
- عمل برامج تدريبيه اختصاصيه فى السلامه المهنيه
- اعداد سجلات حوادث العمل ومتابعتها
- اعداد سجلات للتدريب
- اعداد خطط الطوارىء والاخلاء
- التأكد من التزام العمال باجراءات السلامه فى العمل
- دراسة شكاوى العمال بما يخص السلامه المهنيه
- التحقيق فى الحوادث ومعرفة الأسباب وتدوينها
- اختيار مدى صلاحية الأنظمة الأمنية.
- مبادئ الإشراف الأمني.
- شخصية وسمات مشرف الأمن.
- دور المشرف والدور الفعال لرئيس الأمن.
- الأصول العلمية لإدارة العمليات الأمنية.
- الاتصال الفعال في المجال الأمني.
- السلوك الإنساني وعلم النفس.
- الإشراف كأداة للسيطرة الأمنية.
- أساليب القيادة الأمنية.
- الانضباط في المجال الأمني.
- دور الرقابة في أمن المنشأة.
- قياس وتقييم الأداء لرجل الأمن.
- الإستراتيجية الأمنية للمنشأة ووضع خطط الطوارئ.
- أسلوب التحكم الأمني في مداخل ومخارج المنشأة.
- خطة الطوارئ في المنشأة وسلطات ومسئوليات قياداتها.
- أسلوب تنفيذ جداول الورديات.
- أسلوب تأمين المحيط الخارجي للمنشأة.
- الدوائر التليفزيونية المغلقة.
- تقييم وانتقاء نظم الكشف والإنذار.
- التفتيش الأمني على المنشأة.
- تطبيقات عملية على خطة الطوارئ في المنشأة.
- حالات تطبيقية تناسب نوعية المتدربين
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات