محتوى الدورة
مقدمة عامة عن البرنامج
منافع الدورة إكساب المشاركين في البرنامج المعارف والمهارات اللازمة والتي تمكنهم من مراقبة المخزون والعهد بكفاءة وفاعلية ومن معالجة مشكلة المخزون الراكد ومشكلة الجرد والحد منها .
الهدف العام للبرنامج
توضيح المقصود بالمخزون الراكد والمعايير التي يمكن على أساسها تحديده وأساليب الإفادة منه قبل التصرف فيه بالبيع بوصفه أحد المشكلات الإدارية الناجمة عن عدم سلامة نظم الرقابة على المخزون والجوانب التنظيمية والإجرائية والرقابية والفنية والبشرية فى المخازن .
الأهداف التفصيلية
- إدراك المشاركين في البرنامج لمفهوم المخزون وعناصره واستيعابهم لمفهوم التخزين وأهميته.
- معرفة المشاركين وتقويمهم للارتباط الإداري لجهاز مراقبة المخزون وتحديدهم لوظائف الجهاز ولمهام تلك الوظائف.
- إدراك مفهم مراقبة المخزون وأهدافها وتطبيق أساليب الرقابة على المخزون:
- أسلوب الرقابة الكمية.
- أسلوب الرقابة القيمية.
- أسلوب الجرد ومعالجة مشكلاته.
- أسلوب معدل دوران المخزون.
- إدراك مفهوم المخزون الراكد وتحديد أسباب تواجده وكيفية الحد منه والتخلص منه.
- تحديد أهمية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال مراقبة المخزون.
المحتوى العلمي للبرنامج
- مفهوم المخزون والتخزين وأهميته.
- التعريف بالمخزون السلعي وطبيعة ومفهوم المخزون الراكد ومسئولية أمناء المخازن حياله .
- تنظيم جهاز مراقبة المخزون.
- مراقبة المخزون وأهدافها وأساليبها.
- دور وحدة الرقابة على المخزون حيال المخزون الراكد .
- أهمية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال الرقابة على المخزون.
- المعايير التي يمكن على أساسها تحديد المخزون الراكد واستخدام نظام الصناديق فى عملية حصره
- مشكلة المخزون الراكد.
- الظروف التي ينشأ فيها المخزون الراكد وصور المخزون الراكد
- أساليب الافادة من المخزون الراكد قبل التصرف فيه بالبيع .
- الوسائل التي يمكن باتباعها الحد من مشكلة المخزون الراكد :
- تحقيق أهداف وظيفة الشراء باعتبارها مفاتيح نجاح عملية الشراء .
- إدارة المخزون وترشيد استخدامه بإتباع الوسائل الفنية والتكنولوجية .
- إيجاد أنظمة سليمة للتخطيط والرقابة على المخزون وتصنيف وترقيم أصناف المخزون وتنميط وتبسيط أصناف المخزون السلعي .
- التصرف في المخزون الراكد عن طريق البيع والادارة المسئولة عن ذلك على مقتضى الإجراءات التمهيدية وطرق وإجراءات البيع التي تتضمنها النظم والقواعد المرعية .
- حالات وورش عملية
- تقييم وختام البرنامج
المشاركون
- مديرو إدارات المشتريات والمخازن وتخطيط الاحتياجات والمسئولون عن وحدة الرقابة على المخزون والإدارات الفنية في المنظمة .
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
