محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
الأهداف العامة للبرنامح التدريبي
- تمكين المشاركين من تنفيذ عمليات الشراء من خلال الشبكة العنكبوتية و اطلاعهم على ماهية هذه الشبكة و الية عملها و تعريفهم بطرق الشراء من خلال الانترنت اضافة الى طرق السداد من خلال الانترنت, و اهم المعيقات و التحديات التي تواجه عملية الشراء من خلال الانترنت.
- إكساب المشاركين مهارات البحث و التفاوض و التعاقد عبر الشبكات و تزويدهم بأسس التخليص الجمركي للمواد المشتراة
- تعريف المشاركين بمهارات تطوير وتصميم نظام المخازن والمشتريات باستخدام الكمبيوتر، والتعرف على أنظمة المخزون ، وبيان دور الحاسب الآلى في إعداد أنظمة المخازن والمشتريات ، كما يهدف إلى إكساب مهارة تطوير وتصميم نظام المخازن والمشتريات للمشاركين ، كما يمكنهم البرنامج من التعرف على كيفية إعداد أنظمة المخازن والمشتريات بواسطة الكمبيوتر.
وفي نهاية هذه الدورة سيكون المشارك قادرا على
- تخطيط وتأمين اللوازم والمواد ومستلزمات العمل.
- تطبيق أساليب المفاضلة والتأهيل والتقييم للموردين.
- التفاوض مع الموردين.
- إعداد وكتابة المناقصات وإبرام العقود.
- إعداد قواعد بيانات الموردين إلكترونياً.
- خطيط وتنظيم المستودع.
- تطبيق أساليب مراقبة المخزون.
- تحديد الحجم الاقتصادي للشراء.
- إعداد سياسات وأساليب التخلص من الرواكد.
- إعداد الجداول الإلكترونية للأصناف المخزنة بالمستودع.
- مراقبة التوريدات وإعداد تقارير الموردين باستخدام الحاسب الآلي.
الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبي
- رؤساء أقسام ومأمورو المشتريات ومساعدوهم وكل من يعمل في مجال الشراء المحلي والخارجي بالمنشآت الصناعية والتجارية ومن لهم علاقة بذلك في الدوائر المالية والإدارية والأجهزة الحكومية
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
- مفهوم الادارة الالكترونية وادارة المعلومات و اهميتهما في القرن الحالي.
- شبكة المعلومات الدولية .
- المعلومات وأهميتها لإدارة المشتريات .
- المفهوم الحديث لإدارة المشتريات ( إدارة المواد )
- دور المشتريات في خفض التكاليف وحسن انتظام العمل في المنظمات
- فعاليات الشراء ودورها في استمرارية أداء المنظمة لوظائفها.
- تنظيم إدارة المشتريات
- واجبات ومسؤوليات العاملين في أدارة المشتريات
- كيفية بناء نظام المشتريات بواسطة الكمبيوتر
- إمكانيات الحاسب الآلي وتطبيقاته في إدارة المشتريات.
- الية عمل شبكة الانترنت.
- حقيقة الشبكة الالكترونية و وسائل الاستفادة منها.
- إعداد وصياغة المواصفات .
- محركات ومهارات البحث في شبكة المعلومات والمفاضلة بين الموردين والمصنعين والوكلاء .
- التفاوض مع الموردين عبر الشبكة الإنترنت
- مهارات التفاوض عبر الشبكات.
- تأهيل وتقييم الموردين عبر الإنترنت
- إعداد قواعد بيانات الموردين باستخدام الحاسب الآلي.
- إعداد تقارير الموردين باستخدام الحاسب الآلي
- متابعة مواعيد توريد الموردين والكميات الموردة باستخدام الحاسب الآلي.
- تقييم أداء الموردين باستخدام الحاسب الآلي.
- التخطيط للشراء الإلكتروني
- حساب الكميات الاقتصادية للشراء باستخدام الحاسب الآلي والتقنيات الإلكترونية
- إجراءات وأساليب الشرا ء الكترونيا .
- إعداد وترسية المناقصات الكترونيا .
- طرق الشراء من خلال الانترنت.
- إعداد وكتابة عقود الشراء الكترونيا .
- الجوانب الفنية في إبرام العقود عبر الشبكات
- الجوانب القانونية قبل وأثناء وبعد التعاقد عبر الشبكات
- الجوانب الامنية و القانونية للشراء الالكتروني.
- المعيقات و التحديات التي تواجه الشراء الالكتروني.
- الجوانب الايجابية و التسهيلية للشراء الالكتروني.
- ادوات الشراء الالكتروني.
- مراحل عملية الشراء الالكتروني و مهام و تحديات كل مرحلة.
- طرق و وسائل السداد الالكترونية.
- تعريف الاعتماد المستندي
- أنواع الاعتمادات المستندية
- مسئوليات أطراف الاعتماد المستندي
- اعداد وتجهيز الاعتماد المستندي
- اعتماد ( الاستخدام - التحويل - الفحص - الإلغاء )
- مشاكل الاعتمادات وأساليب تلافيها
- قانون الجمارك
- التعريفة الجمركية ومشاكل التطبيق
- الإعفاءات الجمركية
- القوانين والقرارات المنظمة للاستيراد والتصدير
- التخفيضات الجمركية.
- المخالفات الجمركية.
- نظم الإفراج الجمركي.
- مشكلات التخليص الجمركي وأساليب تلافيها.
- برامج الحاسب الآلي المستخدمة في مراقبة المخزون
- إنشاء الجداول الإلكترونية لمراقبة المخزون
- استخدام الحاسب الألي والتقنيات الإلكترونية في إدارة المواد
- تمارين وحالات عملية.
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات