محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
                            أهداف البرنامج
- تعريف المشاركين بطرق إعداد وإبرام العقود
 - تزويد المشاركين بأصول إعداد العقود والعروض وتحليلها وتنمية مهاراتهم فى إدارتها ومواجهة المشكلات المترتبة على عمليات التعاقد وتنفيذ العقود .
 - تزويد المشاركين بالأطر الحديثة للمشتريات
 - رفع مهارات وقدرات المشاركين على كيفية تحديد حجم المشتريات بأسلوب كمي ورياضي.
 - تعريف المشاركين بالأساليب والطرق المؤثرة في مهارات التفاوض.
 - تنمية مهاراتهم على التفاوض في أجواء الثقافات والبيئات المختلفة .
 - زيادة مهاراتهم في التعرف على الجوانب النفسية للتفاوض واستخدام أسلحة التفاوض.
 
المحاور العلمية
- الطرق الحديثة في إعداد وإبرام العقود
 - الثغرات والأخطاء في إعداد وإبرام العقود
 - ماهية العقود وأهم أنواعها .
 - إبرام العقود ومتطلباتها الشكلية .
 - إبرام العقود ومتطلباتها الموضوعية .
 - نظرية البطلان فى العقود .
 - سريان الالتزامات التعاقدية بالنسبة للأشخاص.
 - القوة الملزمة للعقود بالنسبة للموضوع .
 - المسئولية العقدية .
 - انتهاء العقود .
 - طرق تسوية المنازعات التنفيذية.
 - الاختصاص القضائي بمنازعات العقود .
 - التحكيم في منازعات العقود .
 - المفاهيم الحديثة للمشتريات
 - تصميم استراتيجيات وسياسات الشراء
 - الأساليب الحديثة في اتخاذ قرارات الشراء
 - العملية التفاوضية الأساليب والنظريات
 - دور المفاوض الناجح في إنجاح عمليات الشراء
 - الجوانب المالية والقانونية في عمليات التفاوض .
 - الجوانب السلوكية والنفسية للتفاوض الناجح
 - كيفية الحصول على مقاييس متميزة عند عقد صفقات الشراء.
 - دور المفاوض في الحصول على الضمانات القانونية لتنفيذ عقود الشراء.
 - تحديد مواصفات المناقصات والعروض الشرائية .
 - أساليب وطرق المفاضلة للموردين من حيث :
	
- الالتزامات
 - الأسعار والنوعية
 
 - اتخاذ القرار الشرائي ووسائل تنفيذه
	
- منظومة المشتريات (المراسلات/التفاوض/التعاقد/التحكيم/قواعد FIDIC)
 
 
موجه الى
- العاملون في إدارات الشئون القانونية والمشتريات والمبيعات والاستيراد والتصدير ، ومن تتطلب طبيعة عملهم إعداد وصياغة وإدارة العقود المرتبطة بالتعامل مع الموردون والمقاولون .
 - مديري وموظفي المخازن والمشتريات.
 
منهجية  التدريب
                            بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
 - التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
 - العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
 - الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
 - يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
 - تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
 - يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
 - يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
 - أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات