محتوى الدورة
الهدف من البرنامج
- تزويد المشاركين بالأسس العلمية والعملية اللازمة لتطوير الخدمات الإجتماعية في منظمات الأعمال ؛ ويتطلب المدراء أن يتعرف على ذاتهم وعلى ذات الآخرين بشكل فعال حتى يتستطيع أن يحقق الكفاءة ( إستغلال الموارد المتاحة ) والفعالية ( تحقيق الأهداف )
المحتوى العلمي
- مفهوم مسئولية الخدمات الإجتماعية وأبعادها :
- المشكلات الاجتماعية والاقتصادية التي تواجه العاملين ودور مسئول الخدمات الاجتماعية في علاجها .
- تخطيط نشاط الخدمات الاجتماعية في المنظمة .
- المشكلات الاجتماعية للعاملين وعلاقاتها بكفاءتهم الإنتاجية .
- علاقة مسئول الخدمات الاجتماعية بالقيادات الإدارية والنقابية .
- التعرف على الذات الشخصية وعلى ذات الآخرين .
- أين أنت من الشخصية الإدارية المطلوبة ؟
- كيفية التعامل مع أنماط البشر .
- التعامل مع الأفراد غير منطقيين ؛ ومسببي المشاكل
- التعامل مع الأفراد ذوى الذكاء الحاد ؛ والتعامل مع الأغبياء .
- علاقة القدرة النفسية بالكفاءة ؛ والقدرة الإجتماعية بالفعالية .
- تدريبات ومختبرات ودراسات عملية .
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
