محتوى الدورة
أهداف البرنامج التدريبي
- المقصود بالمعلومات الامنية
- الجهات المنوط اليها جمع المعلومات الأمنية
- التعريف بمكونات المعلومات الامنية
- التعريف بمصادر التحريات وجمع المعلومات الأمنية
المحتويات العلمية للبرنامج التدريبي
- اساليب تحليل المعلومات في كشف الجرائم
- طريقة الاستنتاج
- طريقة الاستبعاد
- طريقة الاستدلال
- طريقة تكوين الفكرة
- مكونات ومحاور أمن المعلومات
- العمليات
- البشر
- التكنولوجيا
- الثقافة
- المبادئ الأساسية لأمن المعلومات
- السرية
- السلامة
- توافر قاعدة البيانات
- مواجهة المخاطرالأمنية
- تقييم المخاطر الأمنية
- عملية إدارة المخاطر -2
- تقييم التهديد
- الضوابط المنطقية
- الضوابط المادية
- تقييم المعلومات الأمنية
- إعداد سياسة لتقييم أمن المعلومات
- تطبيق منهجية تقييم متكررة وموثقة
- تحديد أهداف التقييم الأمني وإعداد التوجهات الأمنية
- تحليل النتائج وتطويرأساليب للحد من المخاطر
- استخراج وتحليل البيانات الوصفية
- المسئولين عن تقييم المعلومات الأمنية
- أنواع ومصادر جمع المعلومات الأمنية
- أنواع المعلومات الأمنية
- مصادر المعلومات الأمنية
- الحصول على المعلومات بواسطة رجال الأمن
- الاعتماد على تعاون الجمهور
- فريق الشرطة المجتمعية
- تجنيد المصادر البشرية –المرشدين
- أنواع المرشدين
- المرشد بالصدفة
- المرشد المشارك
- المرشد السري -المرشد المزورع
- المرشد المرغم
- السيطرة على العلاقة مع المرشدين
- معوقات الاستعانة بنظام المرشدين
- أساليب واجراءات المسح الامنى لجمع المعلومات
- المقصود بالمسح الامنى
- أساليب المسح الامنى لجمع المعلومات
- تصنيف المعلومات
- التوثيق
- المهام والواجبات الإدارية والشخصية
- عمليات الحفظ
- وسائل الأمن الفنية ونظام منع الاختراق
- نظام التعامل مع الحوادث
- السرية وأمن المعلومات
- اجراءات جمع المعلومات الامنية
- أنواع المعلومات الامنية
- المعلومات الأمنية معلومة المصدر
- المعلومات الامنية مجهولة المصدر
- الشروط الواجب توافرها فى تجميع المعلومات الأمنية
- الامانة فى عرض المعلومات
- الدقة فى صحة المعلومات
- الحيادية والنزاهة فى عرض المعلومات الأمنية
- الواقعية والشفافية فى وضوح المعلومات الأمنية
- أساليب عرض المعلومات الأمنية (شفاهة-كتابة)
- السرية وسياسة الخصوصية
- عرض المعلومات الأمنية شفاهة
- عرض المعلومات الأمنية كتابة
- الحس الأمنى وجمع المعلومات الأمنية
- المقصود بالحس الأمنى
- أهمية الحس الأمنى لرجال الامن
- تفعيل الحس الامنى فى اطار المعلومات الامنية
- اجراءات المراقبة الامنية
- تفعيل تناغم فريق العمل الامنى لجمع المعلومات الامنية
- تفعيل دورالشراكة المعلوماتية للشرطة المجتمعية
- المعلومات الأمنية وادارة الوقت
- ادارة الوقت
- أهمية الوقت للمعلومات الأمنية
- معوقات جمع المعلومات الأمنية
- الصعوبات الأمنية لعملية جمع المعلومات الأمنية
- الصعوبات غير الأمنية لجمع المعلومات الأمنية
- المقصود بتحليل المعلومات الامنية
- اجراءات تحليل المعلومات الامنية
- مراحل عمليات تحليل المعلومات الأمنية
- الالمام الكافى بعملية تحليل المعلومات الأمنية
- النطاق الزمنى لعملية تحليل المعلومات الأمنية
- انتهاج الأسلوب العلمى لتحليل المعلومات الأمنية
- حالات اتباع التدوين اليدوى المنتظم للمعلومات الأمنية
- أساليب تحليل المعلومات الامنية
- تقسيم عمليات تحليل المعلومات
- التحليل الإجمالي للمعلومات
- التحليل التفصيلي للمعلومات
- أهمية تحليل المعلومات بالنسبة للعمل الشرطي
- التحليل التكتيكي للمعلومات
- التحليل الإستراتيجي للمعلومات
- النمط الاجرامى
- الاتجاه الاجرامى
- التدريب على أساليب تحليل المعلومات الأمنية
- مهارات تحليل المعلومات الأمنية
- تحليل الجرائم الألكترونية
- الأنظمة الذكية وأمن المعلومات
- دورالأنظمة الذكية في إدارة أمن المعلومات
- اّلية توظيف المعلومات الأمنية
- حفظ وأرشفة المعلومات الأمنية
- المقصود بنظم حفظ وأرشفة المعلومات
- الشروط الواجب توافرها لأرشفة المعلومات الأمنية
- تشفير المعلومات الأمنية
- تحديد وتحديث صلاحية المعلومات الأمنية المستخدمة
- التكنولوجيا ونظم المعلومات
- تنمية مهارات العاملين بطرق التعامل مع المعلومات الأمنية
- (جمع-تصنيف-تقييم-تحليل-استنتاج)
- أساليب حماية المعلومات الأمنية من التهديدات الداخلية والخارجية
- استراتيجية وزارة الداخلية لنظم المعلومات الأمنية
- تقييم المعلومات الامنية
- مراحل تنفيذ الإستراتيجية وانعكاساتها على استتباب الأمن في المجتمع
- التعامل مع حالات اخفاء المعلومات الأمنية
- اختراق المعلومات الأمنية
- دائرة أمن النظم الحاسوبية
- دائرة أمن الشبكات
- دائرة الاستجابة للطوارئ المعلوماتية
- أهداف مركزعمليات أمن المعلومات
- -أهداف مركزعمليات أمن المعلومات
- -خصائص نظم وتطبيقات وشبكات المعلومات الحديثة
- الاعتمادية
- بناء الثقة لمستخدمى نظم المعلومات
- أمن المعلومات ونظمها في البيئة الرقمية
- أمن نظام المعلومات
- إدارة نظم المعلومات
- تهديدات أمن نظم المعلومات
- الأضرار الناجمة من قصور أمن المعلومات
- تعزيز أمن النظم المعلوماتية
- متطلبات الأمن الطبيعي لنظم المعلومات
- تطوير سياسة أمن المعلومات
- أمن الأفراد
- الأمن الطبيعي والبيئي
- توجيهات ومعاييرأمن وشفافية نظم المعلومات
- أهداف معاييرأمن المعلومات
- المبادئ العامة لتوجيهات ومعايير أمن المعلومات
- تقرير مبدأ المحاسبة
- التوعية الأمنية
- التحلى بالأخلاقيات
- الفورية أو الآنية
- إعادة التقويم
- الديمقراطية
- تنفيذ أمن المعلومات
- تطوير السياسات
- إنسجام وتوافق توجيهات ومعايير الأمن عالميا
- ترويج الخبرة والمزاولة الأحسن
- إبرام العقود الصحيحة
- تخصيص المخاطر والمسئولية القانونية
- العقوبات والجزاءات
- الأدلة والبراهين
- التعليم والتدريب علي أمن المعلومات
- تقوية الأمن وإصلاحه وتبادل المعلومات والتعاون
- تناول أجهزة الدولة للمعلومات الأمنية
- تناول وسائل الاعلام للمعلومات الامنية
- وزارة العدل
- وزارة الشئون الاجتماعية
- وزارة الصحة
- استراتيجية أمن المعلومات
- اساس استراتيجية أمن المعلومات الامنية
- السرية
- التكاملية وسلامة المحتوى
- استمرارية توفر المعلومات او الخدمة
- اجراءات المراقبة لتأمين المعلومات الامنية
- معدات وأدوات قياس المعلومات الأمنية
- تأثير التقنيات والاجهزة العلمية الحديثة على العمل الامنى
- تأهيل كوادر رجال الامن لاكتشاف الجريمة المتقنة-ب
- تأثير الامكانات على المراقبة الامنية
- تأثير الامكانيات على المراقبة الامنية
- الحسم فى صناعة واصدار القرارات الامنية
- أساليب التعامل مع الاخطاء الامنية المسلكية
- الاخطاء غير المقصودة (غير العمدية)
- الاخطاء المسلكية المقصودة ( العمدية)
- انتهاج استراتيجية التدريب الامنى لتفعيل الحس الامنى
- أهداف المراقبة الامنية التدريبية
- ركائز التدريب الامنى للمراقبة
- الفرق التدريبية المساعدة للمراقبة الامنية
- تبادل الخبرات والبعثات الامنية للخارج
- السرية وسياسة الخصوصية
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
