محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
أهداف الدورة
- التعرف على مبادئ وأهداف وعناصر الاتصال الفعال؛ اللغوي وغير اللغوي، وعوائق ذلك وأساليب التغلب على العوائق.
- التعرف على دور اللغة في التفكير والتواصل مع الآخرين، ووسائل النجاح في ذلك.
- اكتساب مهارات فنون التحدث والمواجهة والعرض
- اكتساب مهارات إدارة الحوار والإقناع، وجذب الانتباه والإنصات الجيد.
- اكتساب المهارات اللازمة لتقديم عرض فعال من حيث الإعداد وطريقة العرض، وسلامة اللغة، وتحقيق الأغراض المقصودة.
الفئة المستهدفة
- القادة والمدراء والمحاضرون والقائمون على التحدث في المناسبات الرسمية.
- موظفو الإعلام والعلاقات العامة المصرح لهم بالمقابلات الصحفية والتلفزيونية.
- الموظفون الإداريون من جميع المستويات، الذين تتطلب وظائفهم تقديم عروض شفوية.
- وكذلك القائمون على إدارة الفعاليات التدريبية.
محتويات الدورة
- مواقف الاتصال المتنوعة ومتطلبات كل منها.
- وسائل الاتصال اللغوي وغير اللغوي
- لماذا نقدم العروض الشفوية ؟ ( أهداف العرض )
- خطوات إعداد العرض الفعال.
- تحديد الهدف
- تحديد المحتوى
- معرفة الحضور وما يتوقع الحضور أن يستفيدوا من الإلقاء
- أساليب نقل أفكار المحاضر إلى الحضور
- إعداد الحديث والعرض
- الأسئلة التي يتوقع أن يسألها الحضور
- اختيار العنوان المؤثر
- تدريب عملي على خطوات إعداد العرض الفعال.
- الصعوبات والعوائق التي تعترض المتحدث في عملية التنفيذ وطرق التغلب عليها.
- التوتر ووسائل تخفيفه.
- النظر أثناء العرض والتواصل العيني.
- حركات الجسم واليدين ومكان الجلوس أو الوقوف.
- متى وكيف تطرح الأسئلة وتتبادل الحوار.
- الصوت وحسن استخدامه.
- اللغة المنطوقة واللغة غير المنطوقة.
- الأمور التي يجب تجنبها.
- تدريب عملي على تقديم عرض فعال قصير
- مناقشة بعض العروض التي أعدها المتدربون للتعرف على جوانب الدقة، وتجنب جوانب الضعف.
- ما الفرق بين العرض الجيد والعرض الفعال ؟
- عوامل تحويل العرض الجيد إلى عرض فعال.
- الجوانب اللغوية في العروض الفعالة.
- تحليل نماذج من العروض الشفوية المعدة للتعرف على الإيجابيات والسلبيات.
- أنواع ووسائل المساعدة من وسائل العرض الإليكترونية
- تقرير نوع وسيلة المساعدة
- الفوائد والعوائق في استخدام الوسائل
- التدرب على الإلقاء – فن إلقاء الأسئلة –إدارة الحوار وفن الإقناع
- وسائل حث الحضور على التفاعل مع الإلقاء
- تقييم وتنقيح الإلقاء وطريقة التقديم
- تدريب عملي على تقديم عرض فعال طويل ( العرض لمدة نصف ساعة).
- مناقشة بعض العروض التي أعدها المتدربون للتعرف على جوانب الدقة، وتجنب جوانب الضعف.
- مناقشة وتلخيص لأهم محاور العرض.
- تقييم الدورة.
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات