محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
المقدمة العامة للبرنامج التدريبي
ادارة أنظمة الامن والسلامة المهنية تعد من اهم الادارات في المؤسسة ا والمنشأة ويجب ان توضع من ضمن الخطط التي يجب ان تتضمنها اى استراتيجية لأي مؤسسة او منشآه سواء كانت صناعيه او زراعية أو تعليمية أو ترفيهية أو بيئية أو خدماتية بأشكالها المتنوعة وذلك لضمان التحكم في المخاطر المعرضة اليها المنشأة بكافة انواعها. وذلك للأهميتها البالغة في حماية الأرواح والممتلكات والبيئة والقيادة والتوجيه والإرشاد ووضع القواعد ونشر الوعي الوقائي وبيان التعليمات الفنية كل هذه الخصائص لهذه الإدارة تجعلها من الأهمية بحيث يجب ان تأخذ حيزا مهما في كل الاعمال.
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
- الإدارة
- التخطيط / التنظيم / التوجيه والرقابة
- التنظيم
- التحقق من نظام أدارة الصحة والسلامة المهنية
- متابعه الافعال
- توثيق المعلومات والنتائج
- تمكين ادارة الصحة والسلامة المهنية من معرفة وتنفيذ نصوص وتشريعات السلامة والصحة المهنية
- التوجيه والرقابة
- التأكد من تطبيق اشتراطات السلامة المهنية في مقر العمل
- التأكد من التزام العمال بالتعليمات
- التأكد من فعالية الاجراء
- التخطيط
- التخطيط لتحديد مصادر الخطر وتقييم الخطر الناتج والتحكم فيه
- منهجية المنظمة لتحديد مصادر الخطر وتقيم الخطر الناتج
- متطلبات قانونية ومتطلبات أخرى
- أهداف برامج إدارة السلامة والصحة المهنية
- المراجعة والاجراء التصحيحي
- الرصد وقياس الاداء
- الحوادث والحوادث المحتملة وعدم المطابقة والاجراءات التصحيحية والوقائية
- السجلات وإدارة السجلات
- المراجعـــــة
- مهام ادارة السلامة
- توفير كافة التجهيزات الحماية الشخصية في العمل
- اجراء تقييم وتخمين وتحليل للمخاطر لكافة مقرات العمل
- اجراء تفتيش دوري لإجراءات السلامة في مقر العمل
- عمل برامج تدريبيه اختصاصيه في السلامة المهنية
- اعداد خطط الطوارئ والاخلاء
- التحقيق في الحوادث ومعرفة الاسباب وتدوينها
- إدارة المخاطر
- ما هو الخطر ومتى يقع واين
- ماهي نتائج الخطر والاضرار التي قد يسببها
- ماهي الاجراءات التي يمكن بها مواجهة الخطر
- القواعد الإرشادية في ادارة الطوارئ
- يجب أن تكون خطط إدارة الطوارئ جاهزة لكل الأخطار التي تم تحديدها والتي ربما تأثر على سير العمل.
- يجب الإبلاغ عن الحوادث فور وقوعها إلى أعلى مستوى ذو علاقة.
- الاهتمام والعمل وسرعة رد الفعل في الطّوارئ.
- إدارة الطوارئ
- بناء خطة للطواري تناسب المخاطر الموجودة في المنشاة
- عمل بروفايل خاص لكل ماده خطره يتضمن مخارطها واساليب مكافحتها
- عمل التفتيش الدوري لاماكن التخزين
- بناء شبكه معلومات واتصالات تلبي متطلبات العمل
- وضع برامج للتوعية
- عمل المراجعة والتقييم الدوري للمنشأة والمواد
- إدارة التحقيق في حوادث العمل
- معرفة مسببات الحادث والظروف المحيطة به
- جمع المعلومات عن موقع العمل واداة الإصابة والمصاب والوقت
- تحليل الحقائق المحيطة بالحادث.
- كتابة التقرير عن الحادث
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات