محتوى الدورة
التحول الرقمي هو الاستثمار في الفكر وتغيير السلوك لإحداث تحول جذري في طريقة العمل، عن طريق الاستفادة من التطور التقني الكبير الحاصل لخدمة المستفيدين بشكل أسرع وأفضل. ويتطلب التحول الرقمي تمكين ثقافة الإبداع في بيئة العمل، ويشمل تغيير المكونات الأساسية للعمل، ابتداء من البنية التحتية، ونماذج التشغيل، وانتهاءً بتسويق الخدمات والمنتجات.هدف هذه الدورة فهم المشاركين بالتحول الرقمي وكذلك المهارات العملية للمساعدة على إدارة وتخطيط وتحليل وتوصيل ودعم المعلومات والبيانات المتزايد حجمها داخل المؤسسة. تغطي هذه الدورة أفضل الممارسات العالمية والأنظمة الصناعية والمتطلبات القانونية والامتثال للمعلومات والتدقيق المالي والمعايير الأمنية والذي يشمل التحول الرقمي للأرشيفات الوطنية والمبادئ التوجيهية والمسح والأرشفة والمحافظة الرقمية و ISO 13008 وتحويل السجلات الرقمية ونقلها
- فهم كيفية التحويل الرقمي للبيانات والمعلومات وإدارتها
- التعرف على أركان التغيير للتحول الرقمي
- التعرف على ميزات وفوائد التحول الرقمي
- التعرف على تقنيات التحول الرقمي
- وضع خطط عمل للمسح وتدفق العمل وتكامل المعلومات الرقمية لدعم الامتثال ومراجعة الحسابات والأنظمة واللوائح
- إنشاء وتنفيذ مشروع التحول الرقمي للبيانات
- التعرف على النظم والأدوار والمسؤوليات في مشاريع التحول الرقمي
- إدارة البيانات وفق أفضل الممارسات الدولية
- ISO 13008 تحويل السجلات الرقمية ونقلها
- تطوير سياسات التحول الرقمي وإجراءات العمل
- إدارة البيانات وفقا لمعايير الأيزو 27001 لأمن المعلومات
- مقدمة في التحوّل الرقمي وإدارة الملفات
- إدارة البيانات المنظمة وغير المنظمة
- تقنيات التحول الرقمي
- الحوسبة السحابية
- أجهزة الهاتف المحمول
- منصات إنترنت الأشياء
- شبكات التواصل الإجتماعي
- تقنية كشف المواقع
- التفاعل المتقدم بين الإنترنت والألة
- التوثيق وكشف عمليات الإحتيال
- الطباعة ثلاثية الأبعاد
- أجهزة الإستشعار الذكية
- اجهزة الواقع المعزز
- تحليل البيانات الكبيرة
- تحليل الخوارزميات المتقدمة
- جمع البيانات والتفاعل مع المستخدمين والعملاء
- المسح والالتقاط
- سير العمل
- البيانات الوصفية والفهرسة والتصنيف
- البحث عن المؤسسات والأرشفة
- ISO 13008 تحويل السجلات الرقمية ونقل البيانات
- الأرشفة والحفظ
- حماية البيانات وخصوصية البيانات
- امتثال إدارة السجلات والمستندات
- ISO 27001 أمن المعلومات والأمن الالكتروني
- تطوير نموذج التشغيل المستهدف
- الأدوار والمسؤوليات والإبلاغ
- تخطيط الدورات
- تخطيط إدارة الجودة
- إدارة المخاطر والقضايا
- المسح الضوئي والتعرف الضوئي على الحروف (OCR)
- الفهرسة والبيانات الفوقية
- أتمتة سير العمل والأعمال
- نظم إدارة محتوى المؤسسة
- إدارة الوثائق والسجلات
- الأرشفة والحفظ
- سياسات إدارة التحول الرقمي
- تطوير إجراءات وإرشادات إدارة دورة حياة البيانات
- إنشاء خطة عمل لتنفيذ البرامج والمشروعات
- الخط الزمني لإستراتيجيات التحول
- وضع مؤشرات لقياس أداء التحول الرقمي الوطني
- حالات ووش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
