محتوى الدورة
أهداف البرنامج التدريبي
- تزويد المشاركين بالمفهوم الحديث للرقابة الداخلية وعناصرها وهيكلها وفق المعايير الدولية الصادرة حديثا
- إكساب المشاركين مهارة فحص وتقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية المطبق في المؤسسات بكافة تنظيماتها وإشكالها
- تزويد المشاركين بالمعايير الدولية الحديثة التي تنظم إطار الرقابة الداخلية
- التعرف على بعض المتطلبات الأساسية لإعداد التقارير الرقابية وخصائص جودة التقارير الرقابية بالإضافة للمتطلبات الأساسية لعملية الصياغة
المحتويات العلمية للبرنامج التدريبي
- المفاهيم الحديثة للرقابة الداخلية
- التطور الحديث في مفهوم الرقابة الداخلية
- هيكل نظام الرقابة الداخلية الحديث
- معايير فعالية هيكل الرقابة الداخلية
- دور إدارة المراجعة الداخلية في منظومة الرقابة الداخلية الحديثة
- الإصدارات المهنية الدولية المتعلقة بالرقابة الداخلية
- تطوير الاداء المهني لمهام الرقابة الداخلية
- من يراقب : المراجع أم المراقب؟
- على من تتم الرقابة
- كيف تتم عملية الرقابة
- الرقابة وظيفة أم إدارة
- الضوابط الخاصة بتشكيل إدارة الرقابة الداخلية
- سلطات ومسؤوليات إدارة الرقابة الداخلية
- علاقة المراجع الداخلي بالرقابة الداخلية
- المعايير الدولية الحديثة المتعلقة بالرقابة الداخلية
- معايير المراجع الدولية
- معايير المجمع الأمريكي للمحاسبين القانونيين AICPA
- معايير لجنة COSO
- قواعد لجنة COHEN
- معايير لجنة بازل 2
- معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الانتوساى)
- معايير الرقابة الداخلية في المنظمات الحكومية
- الاطار المتقدم للرقابة الداخلية وفق المعايير الدولية
- إطار ومكونات الرقابة الداخلية
- متطلبات ومراحل تصميم نظام الرقابة الداخلية المتقدم
- بيئة الرقابة
- تقييم الرقابة
- تقييم المخاطر
- أنشطة الرقابة
- استراتيجيات فحص وتقييم هيكل نظم الرقابة الداخلية في المؤسسات
- الفحص المبدئي للرقابة الداخلية
- اختبارات المراجعة لفحص نظام الرقابة الداخلية
- معايير فحص وتقييم فعالية الرقابة الداخلية
- إجراءات ومراحل تقييم الرقابة الداخلية
- مناهج إعداد تقرير الإدارة عن فعالية الرقابة الداخلية
- استراتيجيات تقييم الرقابة الداخلية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات
- تأثير تكنولوجيا المعلومات على هيكل إطار الرقابة الداخلية
- وسائل وأدوات وإجراءات الرقابة الداخلية في استخدام تكنولوجيا المعلومات
- الإطار المتقدم لتقييم هيكل الرقابة الداخلية الالكترونية
- المعايير الدولية للرقابة الداخلية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات
- الرقابة الداخلية على امن وسرية المعلومات
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
