محتوى الدورة
الهدف من البرنامج
الفهم الصحيح للمفاهيم والانظمة الادارية الحديثة حتى يصبح المشارك قادر على استخدام أحدث الوسائل المتبعة في مجال الرقابة والتفتيش الاداري و تزويد المشارك بمجموعة من المهارات والأساليب العلمية والعملية الخاصة بعمليات الضبط الداخلي للأعمال المالية والمحاسبية بالشكل الذى يحقق أهداف المراجعة والتأكد من الاستخدام الفعال للأموال .
المشاركون المستهدفون
- مدراء الرقابة والتفتيش الاداري والمالي
- مدراء التدقيق الداخلي
- المدققين والمفتشين و العاملين في إدارات المراجعة والضبط والتدقيق الداخلي ودوائر وأقسام التفتيش المالية والادارية .
المحتوى العلمي للبرنامج
- مع من تتعامل في التفتيش
- المصفوفة الادارية والخارطة الادارية
- عوامل ضعف وقوة الرقابة والتفتيش
- مقدمة في الرقابة التشغيلية والمالية واساليبها واجراءاتها المتبعة
- موقع الرقابة والتفتيش الاداري في الهيكل التنظيمي
- النظام الرقابي في الانشطة المختلفة
- الجوانب الشمولية في التفتيش الاداري والكفاءة والفاعلية الرقابية
- مفهوم الضبط الداخلي والرقابة الداخلية والتدقيق الداخلي.
- المدقق ( المراجع ) الداخلي : تأهيله ، استقلاله ، صفاته ، مهاراته .
- تدقيق حسابات المركز المالي .
- تدقيق حسابات النتيجة .
- الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي : معايير مهنية مرتبطة بعمل المدقق الداخلي .
- الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي : مدخل المراجعة الإدارية .
- الرقابة الداخلية والضبط الداخلي في ظل استخدام التشغيل الآلي للبيانات .
- استخدام الحاسبات الآلية في التدقيق الداخلي .
- مشاكل الرقابة والتدقيق الداخلي : عرض المشاكل ، مقترحات بحلول .
- استخدام الحاسب الآلي في الرقابة والضبط الداخلي .
- قواعد الضبط والتحقق من صحة البيانات في كل من : – برنامجS Excel – برنامج M.S Access
- مراحل انجاز مهمة التفتيش :
- أهداف نطاق المهمة
- جمع المعلومات
- التنسيق والاتصال
- المسح الاولي
- انواع برامج التدقيق والتفتيش
- تقيم انظمة الرقابة الداخلية
- النتائج والتوصيات والقرائن للوصول للرأي المهني للمدقق
- اعداد التقارير
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
