محتوى الدورة
الهدف العام من البرنامج
- إكساب المشاركين مهارات الصياغة القانونية وأسس وقواعد كتابة العقود بالإضافة إلى التدريب العملي على التحقيق الإداري ورفع الدعاوى .
- تزويد المشاركين بالمهارات القانونية اللازمة للعمل فى الإدارات القانونية ، مع إكسابهم الخبرات والجديد فى الحقل القانونى .
- توفير الإحاطة النظرية والتطبيقية بأصول وآداب المرافعات وأساليب تحضير المذكرات والتقارير وضوابط إعدادها بما يحقق الهدف منها في كل من المجالات الآتية :
- مجـال التقاضي وإقامـة الدعـاوى المدنيـة والتجاريـة أمـام المحاكم المختلفة.
- مجال الدفاع في الدعاوى الجزائية والإدارية والتأديبية وغيرها.
- مجال الدفاع أمام مجالس التحقيق والتأديب، والهيئات ذات الاختصاص القضائي، وما إليها.
- مجال التحقيق اليومي في الشؤون الإدارية
- كيفية قراءة نصوص العقد قراءة صحيحة للوقوف على التفسير الصحيح له وكيفية حسم المنازعات الناشئة عن العقود
بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادرا على :
- الصياغة القانونية للقرارات الإدارية.
- إعداد وكتابة العقود.
- التحقيق الإداري ومهارات رفع الدعاوى وخطط الدفاع.
المحاور العلمية والعملية للبرنامج
- الإدارات القانونية
- مبدأ الشرعية ومصادره المختلفة .
- نطاق سريان القواعد القانونية من حيث الزمان والمكان .
- فـن المحاماة وتقاليد القانون في المنظمات
- ماهية وأهـداف أعضاء الإدارات القانونية
- الهيكل التنظيمي والهيكل الوظيفي للإدارات القانونية .
- عرض لأهم المشكلات العملية بالإدارات القانونية
- علاقة الإدارات القانونية بالإدارات الأخرى .
- علاقة الإدارات القانونية بالنيابة الإدارية .
- أصول وآداب المرافعة :
- تعريف المرافعة.
- ضرورة المرافعة في النظام القضائي.
- المرافعة شرط لصحة الإجراءات وصحة الحكم.
- شرعية المرافعة.
- أنواع المرافعة ( شفوية – مسطورة – مرافعة الإدعاء – مرافعة الدفاع )
- أساليب المرافعة ( الارتجال – التلاوة – الارتجال المكتوب – التسميع ).
- كيف تكون المرافعة صحيحة و مثمرة ؟. ( ضوابط وآداب المرافعة )
- التحقيق والتأديب والدعاوي
- مفهوم المخالفات التأديبية وأركانها .
- مفهوم العقوبات التأديبية وتمييزها عن العقوبات الجنائية .
- مهمة إبداء الرأى وتقديم الفتاوى القانونية .
- الدعاوي المدنية وإجراءاتها .
- الدعاوي الجنائية :
- الجنح المباشرة (خاصة)
- جرائم الأموال (تطبيقات)
- الاستئناف وإجراءاته .
- الطعون بالنقض وإجراءاته .
- المنازعات الإدارية وإجراءاتها .
- أصول التحقيق الإداري وإجراءاته وضماناته .
- التنفيذ وإجراءاته .
- إشكالات التنفيذ .. إجراءات التحكيم في الم
- الصياغة القانونية للقرارات الإدارية
- القرارات الإدارية (مفهومها وأهميتها)
- الأركان اللازمة لصحة القرار الإداري.
- الأنواع المختلفة للقرارات الإدارية (تطبيقات)
- نفاذ القرارات الإدارية في حق الغير.
- كيفية تصحيح القرارات الإدارية المعيبة.
- نماذج لمختلف الصياغة اللازمة للقرارات الإدارية.
- أساليب صياغة المذكرات والتقارير :
- أساليب تحرير المذكرات والتقارير.
- خصائص تحرير المذكرات والتقارير.
- صياغة المذكرة أو التقرير وعناصرها الأساسية.
- أهمية الإيجاز والوضوح ووسائل تحقيق كل منهما.
- الوضوح الواجب في أسلوب الصياغة، وعناصر المذكرة، ومنهجها والرأي النهائي.
- تأييد المذكرة بملاحق ومستندات.
- تسجيل المستندات وتحريزها في حوافظ.
- عرض السوابق التي تشجع على اعتماد المذكرة.
- أمثلة ونماذج تطبيقية.
- مهارات إعداد وكتابة ومراجعة العقود
- العقد: تعريفه، أركانه، عناصره.
- مراحل وإجراءات التعاقد ومتطلباتها.
- مرحلة ما قبل التعاقد
- المصلحة الاقتصادية في العقد ودراستها.
- التنبؤ بالمشكلات في مراحل التنفيذ لتلافيها.
- المسائل الجوهرية والتفصيلية التي يجب مراعاتها.
- الالتزامات المتبادلة والتعامل فيها.
- مهارة تحليل النصوص القانونية والوقوف على ما يجب مراعاته عند الصياغة
- الإحاطة بمدلول المصطلحات
- الكتابة القانونية والصياغة القانونية
- الهدف من الصياغة
- وجوب البعد عن الإطناب عند الصياغة
- المقصود بالإطناب وأسبابه
- كيفية التعامل مع ظاهرة الإطناب
- تحليل النص القانوني لمعرفة مكوناته
- الضوابط الواجب مراعاتها عند الصياغة فيمن يخاطبه النص القانوني
- من هو المخاطب بالحكم القانوني؟
- كيفية تصنيف المخاطب بالحكم القانوني
- وجوب تحديد المخاطب بالحكم القانوني بوضوح
- صيغة الجمع وصيغة المفرد وأفضلية أي منهما عند الصياغة
- كيفية صياغة النص المتضمن أكثر من مخاطب
- الحكم القانوني والضوابط الواجب مراعاتها عند صياغته
- ماذا يقصد بالحكم القانوني؟
- وجوب صياغة الحكم القانوني بوضوح
- الزمن الذي يصاغ به الحكم القانوني
- المبنى للمعلوم والمجهول وأيهما أفضل للصياغة
- كيفية صياغة النص المتضمن لأكثر من حكم قانوني
- ضوابط الصياغة المتعلقة بشروط نفاذ الحكم القانوني
- كيفية قراءة نصوص العقد قراءة صحيحة للوقوف على التفسير الصحيح له وكيفية حسم المنازعات الناشئة عن العقود
- مهارات تفسير نصوص العقود وتسوية المنازعات الناشئة عنها
- المقصود بالتفسير
- المفهوم الفني الصحيح للتفسير
- من يتولى مهمة التفسير
- العلاقة بين الإرادة والتعبير عنها
- التطابق بين الإرادة والتعبير عنها
- عدم التطابق بين الإرادة والتعبير عنها
- عدم التطابق المقصود من أطراف العقد
- نظرية الإرادة في التفسير
- السمة الأساسية للنظرية
- متى يوجد محل للتفسير أو حالات التفسير
- طرق التفسير
- التفسير اللغوي
- التفسير المنطقي
- القواعد الأساسية للتفسير
- نظرية التعبير عن الإرادة فى التفسير
- القواعد النموذجية فى التفسير
- تسوية منازعات العقود
- ورشة عمل خاصة بتفعيل المشاركة في تنفيذ محاور البرنامج مع عرض لأحد النماذج التطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
