محتوى الدورة
الهدف من البرنامج :
- تزويد المشـاركين بالمعارف الأساسية لإعداد العقود الإدارية وتنمية مهاراتهم في إداراتها ومواجهة المشكلات المترتبة على عمليات التعاقد وتنفيذ العقود .
المحتوى العلمي
- العقود الإدارية ( ماهيتها / تعريفها / عناصرها )
- إبرام العقود ومتطلبات الصياغة الواجبة فيها .
- مراحل وإجراءات التعاقد الإداري .
- مهارات استيعاب المشكلات المحتملة في المراحل التنفيذية للتعاقد والتنبؤ بها لتلافيها .
- الاعتبارات ما قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقود .
- المصلحة الاقتصادية في العقد ودراسة المسائل الجوهرية والتفصيلية التي يجب مراعاتها .
- الالتزام قبل التعاقد والالتزامات المتبادلة . – مرحلة التعاقد والارتباط
- مهارات صياغة العقد وفقاً لأهدافه والضوابط العامة في العقود .
- الصياغات النموذجية للعقود الإدارية ( ورشة عمل )
- مرحلة التنفيذ ومشكلاته .
- تنفيذ التزامات أطراف التعاقد .
- الإحلال بالتعادل بين الالتزامات .
- تغيير ظروف العقد عند التنفيذ ومهارات مواجهة هذه الظروف .
- الاختلاف في تفسير بنود العقد .
- التحكيم وشروطه وإجراءاته .
- المبادئ والأحكام القانونية التي تحكم العقود الدولية .
- تطبيقات وممارسات عملية .
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
