محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
                            أهداف البرنامج التدريبي
- تزويد المشاركين بمجموعة من الأسس والمعارف والمفاهيم العلمية الحديثة فى مجالات العمل في السكرتارية الالكترونية وإدارة الأعمال المكتبية ، وتنمية مهاراتهم الإدارية والسلوكية اللازمة لتحقيق فعاليتهم فى ممارسة مسئولياتهم.
 - تعريف المشاركين بالأساليب و الاستراتيجيات الحديثة في الإدارة و الأجهزة المستخدمة في أعمال السكرتارية وأنظمتها وتزويدهم بالمهارات والمعلومات اللازمة لعلمهم وإكسابهم مهارات التعامل مع مختلف مجريات العمل والتعامل مع الآخرين
 - تعريف المشاركين بكيفية استخدام السكرتارية الإلكترونية وإدارة المكاتب إلكترونيا والبرامج اللازمة لذلك.
 - تزويد المشاركين بالمهارات السلوكية والإدارية لأعمال السكرتاريا وإدارة المكاتب إلكترونيا، وإكسابهم مهارات متقدمة في كيفية إستخدام النظم الإلكترونية في تطبيقات إدارة المكاتب وأعمال السكرتاريا العامة والتنفيذية.
 - تزويد المشاركين بمفهوم وظيفة السكرتارية التنفيذية في عصر المعلوماتية والنظم الإلكترونية وتعريفهم بطبيعة عملها بالتركيز على المهارات الإدارية والسلوكية .
 - يهدف هذا البرنامج إلى إكساب المشاركين مهارات القيام بمهام الإدارة المكتبية المعاصرة التي تتطلبها متغيرات الألفية الثالثة
 - تخفيف ضغوط العمل الواقعة على رؤسائهم للوصول الى أفضل الاستراتيجيات المكاتب الكترونية والتعرف على البرمجيات اللازمة لذلك.
 - إطلاع المشارك على الأسس الحديثة لإدارة مكاتب المستقبل بفاعلية.
 - توضيح أهمية الدور المحوري للسكرتارية ومدراء المكاتب المعاصرة.
 
المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي
- مفهوم السكرتارية وأهميتها
 - أنواع السكرتارية ومجالاتها.
 - أهمية وظائف وأعمال السكرتارية في المنظمات المعاصرة.
 - المفاهيم و الاستراتيجيات الحديثة لإدارة مكاتب المستقبل.
 - مفهوم السكرتارية التنفيذية وأبعاد وخصائص الوظيفة.
 - الفرق بين السكرتارية التنفيذية وأنواع السكرتارية الأخرى.
 - المهارات الإدارية و السلوكية العاملين في مجال المكاتب والسكرتارية.
 - السكرتارية و إدارة المكاتب الإلكترونية
 - أهمية العمل المكتبي ووظائف الإدارة المكتبية الالكترونية:
	
- تعريف الإدارة الإلكترونية وتطبيقاتها العملية.
 - تطبيقات الاتصالات الإلكترونية.
 - تحديد المواعيد إلكتروني.
 - تطبيقات الاجتماعات الإلكترونية:
		
- مهارات تنظيم الاجتماعات واللجان .
 - مهارات التعامل مع الآخرين (الإتيكيت والبروتوكول).
 
 
 - تطبيقات المراسلات الإدارية إلكترونيا.
 - الاتصال الإلكتروني:
	
- مهارة معالجة المكالمات الهاتفية ، واستقبال الزوار.
 - فن الإنصات الجيد والحديث الفعال.
 
 - تطبيقات البريد الإلكتروني.
 - مهارات الكتابة الإدارية الفعالة ( المراسلات والتقارير).
 - معالجة البريد الوارد والصادر ( يدويا ، بالبريد الإلكتروني ).
 - الأرشفة الإلكترونية وضغط الملفات.
 - الأرشيف الإلكتروني كمدخل لهندرة المحفوظات الورقية.
 - إدارة الوقت إلكترونياً.
 - تطبيقات المراسلات الإدارية إلكترونيا
 - مهارات مواجهة المشكلات.
 - مهارات إدارة الوقت و ضغوط العمل
 - إدارة المكاتب والعلاقات العامة وفن الاتكيت والمراسيم
 - مهارة التعامل مع الرؤساء و استثمار الأنماط السيكولوجية للتعامل معهم.
 - مهارات مستقبلية في إدارة المكاتب و السكرتارية التنفيذية.
 - حل المشكلات المكتبية بطرق ابتكاريه
 
منهجية  التدريب
                            بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
 - التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
 - العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
 - الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
 - يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
 - تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
 - يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
 - يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
 - أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات