محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
                            الـهـدف العام من البرنامج التدريبي
- تنمية مهارات المشاركين في تنظيم وإدارة ومراقبة المستودعات والتخلص من الراكد .
 - و بنهاية هذا البرنامج التدريبي  يكون المشارك قادراً على :
	
- تخطيط وتنظيم المستودع.
 - تطبيق أساليب مراقبة المخزون.
 - تحديد الحجم الاقتصادي للشراء.
 - إعداد سياسات وأساليب التخلص من الرواكد.
 
 
المحتوىات  العلمية للبرنامج التدريبي
- وظيفة إدارة المستودعات وأهدافها واقتصادياتها.
 - أهمية المستودعات
 - التنظيم الإداري للمستودعات وعلاقتها بالإدارات الأخرى.
 - أنواع المستودعات وتنظيمها وتجهيزاتها الداخلية.
 - التخطيط المكاني للمستودعات
 - مهارات واختصاصات المسئولين عن المستودعات.
 - المهارات السلوكية للعاملين في المستودعات.
 - التخزين .. مجالاته وطرقه وسياساته.
 - أنواع المخزون وتصنيفه وترميزه.
 - صيانة المخزون والحفاظ على خواصه.
 - المناولة وأدواتها - التصنيف - الرص - عوامل الأمن - السلامة في المخازن.
 - الدورة المستندية للمستودعات
 - الفحص - والاستلام - الصرف - الارتجاع - الجرد وطرقه، أنواعه، إجراءاته، ومشاكله والعجز والزيادة وتسويتها.
 - تخطيط المخزون.
 - مستويات التخزين.
 - تحديد الحجم الاقتصادي لدفعة الشراء.
 - أنظمة التخطيط والرقابة على المخزون.
 - تحديد الحد الأدنى وحد إعادة الطلب والحد الأعلى.
 - تقارير المستودعات.
 - دور النظام المحاسبي الموحد في الرقابة على المخزون.
 - فقد وتلف الأصناف بالمخازن أو بالعهدة.
 - المخزون الراكد
 - المفهوم والظروف التي ينشأ فيها وصوره.
 - المعايير التي يمكن على أساسها تحديد المخزون الراكد.
 - أساليب التصرف في الراكد والعادم والإدارة المسئولة عن ذلك.
 - طرق بيع الراكد وإجراءاتها والرقابة على تنفيذ العقود.
 - الامن والسلامة في المستودعات
 - حالات وورش عملية وتطبيقية
 - تقييم وختام البرنامج التدريبي
 
منهجية  التدريب
                            بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
 - التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
 - العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
 - الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
 - يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
 - تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
 - يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
 - يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
 - أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات