محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
المقدمة
تمثل دراسات الجدوى حجر الزاوية في اتخاذ القرارات الاستثمارية والتنموية السليمة. ونظراً لتنوع طبيعة المشاريع ما بين ربحية (إنتاجية وخدمية) وغير ربحية (خيرية واجتماعية)، فإن هذا البرنامج يقدم منهجية شاملة تجمع بين التحليل المالي التقليدي وبين تقييم القيمة الاجتماعية المضافة. تهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من بناء دراسات جدوى متماسكة تضمن كفاءة توظيف الموارد وتحقيق أعلى عائد ممكن، سواء كان عائداً نقدياً أو أثراً مجتمعياً مستداماً.
الأهداف
-
إتقان مراحل إعداد دراسة الجدوى الشاملة (القانونية، الفنية، المالية، والاجتماعية).
-
القدرة على المفاضلة بين المشاريع باستخدام المعايير الاقتصادية والاجتماعية.
-
تطبيق أدوات التنبؤ بالطلب وتحليل الأسواق للمشاريع الإنتاجية والخدمية.
-
قياس الجدوى الاجتماعية والأثر التنموي للمشاريع الخيرية وغير الربحية.
-
استخدام برامج الحاسب الآلي في إجراء التحليلات المالية وحساب المخاطر.
المحاور العلمية
المحور الأول: الإطار العام ودراسة الجدوى القانونية والبيئية
-
مفهوم وأهمية دراسات الجدوى في بيئة الأعمال المتغيرة.
-
الفرق في معايير التقييم بين المشاريع الهادفة للربح والمشاريع الاجتماعية.
-
دراسة الجدوى القانونية: القوانين المنظمة، التراخيص، والتشريعات الضريبية.
-
تقييم الأثر البيئي (EIA) والالتزام بمعايير الاستدامة الخضراء.
-
توصيف فكرة المشروع وتحليل مصفوفة (SWOT) لنقاط القوة والضعف.
-
دراسة الموقع الجغرافي وأثره على تكاليف المشروع اللوجستية.
المحور الثاني: دراسة الجدوى التسويقية وتحليل الطلب
-
أساليب تقدير الفجوة التسويقية للمشاريع الإنتاجية والخدمية.
-
تحليل المنافسين وسلوك المستهلك (أو المستفيد في المشاريع الاجتماعية).
-
استراتيجيات التسعير في المشاريع الخدمية والإنتاجية.
-
طرق التنبؤ بالطلب باستخدام النماذج الرياضية والإحصائية.
-
تصميم المزيج التسويقي (4Ps) للمشاريع الجديدة.
-
التحليل النوعي لاحتياجات الفئات المستهدفة في المشاريع الخيرية.
المحور الثالث: دراسة الجدوى الفنية والهندسية
-
تحديد حجم المشروع الأمثل والطاقة الإنتاجية القصوى.
-
تخطيط العمليات التشغيلية وتحديد الاحتياجات من الآلات والمعدات.
-
تقدير الاحتياجات من القوى العاملة والهياكل التنظيمية.
-
دراسة المشتريات والمواد الخام وسلاسل التوريد الخاصة بالمشروع.
-
تخطيط العمر الافتراضي للمشروع وبرامج الصيانة الدورية.
-
المواصفات الفنية والجودة والالتزام بالمعايير القياسية.
المحور الرابع: دراسة الجدوى المالية والتقييم الاقتصادي
-
تقدير التكاليف الاستثمارية (الرأسمالية) وتكاليف التشغيل.
-
تحديد مصادر التمويل (ذاتي، قروض، تبرعات، أوقاف) وتكلفة التمويل.
-
إعداد القوائم المالية التقديرية (الدخل، التدفقات النقدية، الميزانية).
-
معايير تقييم الاستثمار: فترة الاسترداد، صافي القيمة الحالية (NPV).
-
معدل العائد الداخلي (IRR) ونقطة التعادل (Break-even Point).
-
تحليل الحساسية (Sensitivity Analysis) لمواجهة تقلبات الأسعار والتكاليف.
المحور الخامس: تقييم الجدوى الاجتماعية وأدوات قياس الأثر
-
مفهوم الجدوى الاجتماعية (Social Feasibility) ومعايير قياسها.
-
منهجية قياس العائد الاجتماعي على الاستثمار (Social ROI).
-
تحليل التكلفة-العائد (Cost-Benefit Analysis) في المشاريع العامة.
-
أثر المشروع على خلق فرص العمل والحد من الفقر وتنمية المجتمع.
-
مؤشرات الاستدامة الاجتماعية واستمرارية أثر المشروع بعد التمويل.
-
كتابة التقرير النهائي لدراسة الجدوى وعرضه على المستثمرين أو المانحين.
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات