محتوى الدورة
أهداف الدورة التدريبية
- تمكين القيادات الإدارية من أدوات وآليات الاستشراف الاستراتيجي لضمان نجاحهم في قيادة شركاتهم ومؤسساتهم
- التدرب على قراءة المؤشرات في البيئة الخارجية للتعامل والتفاعل مع متغيراتها قبل حدوثها
- التعرف على أسس التفكير المنهجي حول المستقبل لتوفير البيانات اللازمة لصنع القرار
- عرض تجارب دولية لمؤسسات خطت في هذا الاتجاه وحققت نجاحات كبيرة بسبب الاستشراف الاستراتيجي
- التعرف على أوجه العلاقة والتقارب بين التخطيط والاستشراف الاستراتيجي من حيث استهدافهما للمستقبل
- التعرف على الأسباب الرئيسية الداعية للتحول للاستشراف الاستراتيجي في المنظمات
- التعرف على أهم التحديات والعقبات التي تواجه المنظمات خلال الاستشراف الاستراتيجي
محتويات الدورة التدريبية
- أهمية الاستشراف الاستراتيجي
- مناهج وآليات الاستشراف الاستراتيجي
- الاستشراف الاستراتيجي واستشراف المستقبل
- المفهوم العلمي لاستشراف المستقبل
- استشراف المستقبل ودوره في المنظمات
- الاستفادة من الإمكانات المتاحة للوصول إلى الرؤية المستقبلية
- الوعي اللازم بضرورة تغيير العادات والسلوك لمواجهة التحولات
- الاستفادة والاعتماد على كفاءات الخبرة الداخلية في المنظمات
- مراحل الاستشراف الاستراتيجي
- مرحلة الاستباق واستشراف التغييرات الممكنة
- مرحلة الإعداد وتقييم الخيارات الاستراتيجية
- مرحلة الاختيار والتنفيذ
- التخطيط والتفكير بالسيناريوهات لاستشراف المستقبل
- الشروط الرئيسية لبناء أي سيناريو مستقبلي
- أدوات التفكير بالسيناريوهات
- التمييز بين التخطيط الاستراتيجي والاستشراف المستقبلي والربط بينهما
- وضع خطة استشرافية مستقبلية للمؤسسة التي يعمل بها
- استحداث مبادرات ومشاريع استراتيجية على ضوء السيناريوهات المستقبلية
- دور الاستشراف الاستراتيجي في نجاح المنظمات
- قراءة وفهم المؤشرات الخارجية والتعامل مع متغيراتها وتوظيفها لصالح المؤسسة
- القدرة على التفكير المنهجي حول مستقبل المنظمات
الفئة المستهدفة
- مدراء وروؤساء الاقسام الموظفين المتوفع ترقيتهم وكافة الموظفين الادارييين
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
