محتوى الدورة
يوفر الاستشراف مساحة واسعة لمختلف أصحاب المصلحة والخبراء للتفكير المنهجي وتطوير المعرفة الاستباقية، كما يستكشف التغيرات المستقبلية من خلال توقع وتحليل التطورات والتحديات المستقبلية الممكنة من حيث الكم والكيف ويدعم أيضاً أصحاب المصلحة في تشكيل الرؤية المستقبلية لاستراتيجيات وإجراءات الحاضر، وهو القدرة على إيجاد نظرة عالية متجهة للأمام ومتسقة توظف نتائج الاستشراف بما يعود بالنفع على المؤسسة من خلال اكتشاف الأوضاع غير المواتية وتوجيه سياساتها، وصياغة استراتيجياتها، واستقصاء الأسواق والمنتجات والخدمات الجديدة. إنّ أفضل طريقة لتصور الاستشراف في بيئة العمل المؤسسية. إن استشراف المستقبل والاستعداد للمتغيرات المحتملة في السنوات القادمة بما فيها من تطورات، ليست أعمالاً تكميلية للحكومات بل هي من أهم الأساسيات، لأن الحكومات غير المستعدة للمستقبل ستهدر بلا شك سنوات وثروات ومستقبل شعوبها.
تهدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بأهمية استشراف المستقبل وتأثيره على المؤسسات والدول والافراد والتعرف على محركات التغيير الكبرى في العالم مثل الثورة الصناعة الرابعة
في نهاية الدورة سيكون المشاركين قادرين على:
- معرفة مفهوم استشراف المستقبل وأهميته وخصائصه.
- معرفة قوانين التغيير، التوجهات التغييرية الكبرى لصياغة المستقبل
- صقل معرفة المشاركين فيما يتعلق بالكفايات المطلوبة لمستشرفي المستقبل ودور القادة في جعل استشراف المستقبل جزءاً من ثقافة المؤسسة.
- الإلمام بتفاصيل الثورة الصناعية الرابعة، وتقديم أمثلة محلية وعالمية عن تطبيقاتها.
- الاطلاع على تجارب المؤسسات العالمية والمحلية وأفضل الممارسات في مجال استشراف المستقبل والنجاحات المتحققة.
- ربط الاستشراف بالابتكار والتعرف على مفهوم المسرعات الحكومية ومسرعات دبي ومشروع X 10 ومدى حاجة الحكومات لهم.
- مفهوم الاستشراف
- مفهوم استشراف المستقبل وخصائص الاستشراف.
- الفرق ما بين التخطيط الاستراتيجي واستشراف المستقبل.
- محركات الاستشراف
- قوانين وتوجهات
- قوانين التغيير واستشراف المستقبل.
- التوجهات التغييرية الكبرى لصياغة المستقبل.
- أهداف الاستشراف والمنافع المتحققة.
- منهجية الاستشراف
- التعرف على نماذج استشراف المستقبل للمؤسسات ومنهجية جامعة هيوستن لاستشراف المستقبل.
- مجالات استخدام مخرجات الاستشراف.
- مناهج وأساليب الاستشراف مثل السيناريوهات وتقنية دلفي
- الإطار العام لكفايات العاملين في مجال استشراف المستقبل
- دور مستشرفي المستقبل
- القيود والمحددات لعملية الاستشراف
- استشراف 2025
- الثورة الصناعية الرابعة
- مقدمة عن الثورة الصناعية الرابعة (انترنت الأشياء، أجهزة الواقع الافتراضي ،الذكاء الصناعي،
- البيانات الضخمة،
- الطابعات ثلاثية الابعاد، الخلايا الجذعية، الهايبرلوب، المنزل الذكي، السحابة الإلكترونية، المصدر المفتوح)
- المسرعات الحكومية ومسرعات دبي ومبادرة 10X.
- استشراف المستقبل وفقاً لمنظومة الجيل الرابع (القدرات والنتائج)
- الادارة العليا ومتخذي القرار.
- فريق استشراف المستقبل في المؤسسة.
- فريق التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي.
- مدراء الإدارات والقطاعات من كافة المجالات.
- المهتمين والراغبين بتطوير أنفسهم بموضوع الاستشراف.
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
