محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
                            أهداف البرنامج
بنهاية هذا البرنامج يكون المشاركون قادرون على الإلمام واكتساب
- الجدارات الفنية
 - الجدارات السلوكية
 - الجدارات الفكرية
 - فهم وممارسة عملية التخطيط الإداري ( جدارة التخطيط )
 - التنظيم وكيفية تطبيقها ( جدارة التنظيم ) و عملية توظيف المهارات الإشرافية المتقدمة التي تمكنه من قيادة وإدارة الموارد البشرية بصورة فاعلة تساهم في تنفيذ خطط العمل بكفاءة عالية .
 
المحتوى العلمي للبرنامج
- جدارة التخطيط ووضع الخطط:
	
- مفاهيم التخطيط .
 - أساليب التخطيط .
 - متابعة الخطة .
 - تقييم أداء الخطة .
 - الخطة التفصيلية للعمل
 - توزيع الأدوار
 
 - جدارة التنظيم:
	
- مفهوم التنظيم .
 - الهيكل التنظيمي .
 - الوصف الوظيفي .
 - تقييم الوظائف .
 - الدليل التنظيمي
 
 - جدارة الرقابة وتصحيح الأخطاء:
	
- مفاهيم الرقابة .
 - أساليب الرقابة .
 - تقارير المتابعة .
 - تقييم أداء النشاط .
 - مؤشرات التقييم
 
 - دور المديرين في العملية الإدارية:
	
- حل المشكلات إتخاذ القرارات.
 - اتخاذ القرارات والعملية الإدارية .
 - مفهوم اتخاذ القرارات .
 - العناصر المؤثرة في اتخاذ القرار .
 - دقة القرار .
 - الالتزام بالقرار .
 - أسباب فشل القرارات
 
 - الجدارات السلوكية:
	
- أهم المفاهيم السلوكية اللازمة لإدارة سلوك العاملين
 - المهارات السلوكية الأساسية ( التحفيز – الاتصال – القيادة )
 - التميزوالقدرة على تشخيص وحل المشكلات السلوكية
 
 - القيادة:
	
- دور القيادة الإدارية في فرق العمل.
 - تعريف فريق العمل .
 - الخصائص المميزة لفريق العمل الفعال
 - متى يتطلب الأمر بناء فريق للعمل
 - خصائص الفريق الفعال.
 - الخصائص الفردية لأعضاء الفريق.
 - الأدوار الداخلية لفرق العمل.
 - أسباب الاتجاه نحو فرق العمل
 
 
منهجية  التدريب
                            بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
 - التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
 - العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
 - الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
 - يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
 - تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
 - يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
 - يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
 - أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات